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株式会社セントラル・デイリー(旧:株式会社デイリー・インフォメーション中部)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル・デイリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラル・デイリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラル・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル・デイリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントラル・デイリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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セントラル・デイリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に説明された通りのことはほとんどないと思った方がいい。期待して入社するとギャップに苦しむ。セントラルデイリー...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義です。未経験も人柄で採用されているようですが、
    結果を残さないと正社員に離れません。
    営業は基本的に電話の新規のみです。
    電話営...続きを読む(全146文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に自分の裁量で仕事ができるので、好きな業界気になることに向かって自由に営業をかけられる。社員がとても面白く活気があり、仲が良くて、面倒見...続きを読む(全178文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲がよく働きやすかった。困ったことがあっても気軽に相談できる環境にいたのでよかった。また、特別休暇があったので病気になった時に使えた。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 コピーライター(広告・グラフィック) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業には忍耐力は必須。ただし良くも悪くも数字を出せばその分だけ評価はしてくれているように思う。営業の会社であるという印象が強い。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に聞いていた話とズレがあった。土曜は月に2度出社しなければならず、趣味の時間がとれませんでした。プライベート重視の方には絶対に向きません...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が提案した広告が街中で拝見することができると、かなりやりがいには感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓と言うところか...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多くて、平日と土日ではかなりプライベートと仕事を分けて考えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に固定残業代が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入れ替わりが激しい分、退職もあまり手こずらずにすぐに見切りをつけてやめれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の育成であったり、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり賞与基準でやったり、明確ではあったものの、新規開拓と言うところで、あまり若手からチャンスがあるわけではないが、できれば成果が大きい。
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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で役職を持っている率がかなり高く、他の業界ではありえない位のの年収設定がされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力史上主義。数字さえ取れれば、キャリアは自然と上がります。契約期間中に役職が上がっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が近い分、コミュニケーションはしやすい。上司に対してもある程度フランクに接することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全121文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるものに対して、引継ぎの猶予を1日しかもらえず、退職日までの日数は来なくていいと言われる...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日の休日出勤が多い。振替休日は取れるが、法的にグレーな取り方しかしてないよ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブがあるが、内勤はほぼないに等しい。賞与も一般的な基本給何ヶ月分とか...続きを読む(全120文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーや広告業界はギスギスしていそう」という不安に対し、実際は「驚くほど人が良い」「助け合う文化がある」というポジティブなギャップを感じ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKと言いながらスキルがないとクビ。クビのくせに理由をつけて退職を促した。
    早くに出勤し...続きを読む(全436文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日やお盆やGW等しっかり休める環境で働いてみたいと思って入社を決めました。
    実際に、休みは多く満喫することができました。
    そして、当時...続きを読む(全197文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワクワクする会社であったことは、実際そうだったし、楽しませていただきました
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    どんどん人材が流出したこと続きを読む(全77文字)

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    株式会社産経広告社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告会社なので広告プロモーションに携われると思い入社しましたが、実際は産経新聞の広告枠の営業が中心でした。クリエ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社よりも成果報酬の還元率が高いことに魅力を感じて入社。実際、月々のインセンティブや賞与の額は期待以上で、20代で年収600万円を安定し...続きを読む(全250文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「おしゃれ」「ブランド」「空間」に憧れて入る人にとって納得感がある

    仕事の幅が広いので、自分の得意を活かしやすい
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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の退職や独立を悪い事と捉えていない点。
    よくも悪くもチームごとに完全に独立している点。チームのカラーに合っている方や、少人数の方が力を発...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

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    セントラル・デイリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セントラル・デイリー
    フリガナ セントラルデイリー
    設立日 2009年12月
    資本金 2500万円
    従業員数 63人
    代表者 石川和則
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル
    電話番号 052-219-7011
    URL https://www.din-c.jp/
    NOKIZAL ID: 2599749

    セントラル・デイリーの 選考対策

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