セントラル・デイリーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 市主催の学習支援のアルバイトです。中学生を対象に土曜日に行っています。目的は市に生徒の様子を報告することです。最初は参加率が2割程度で、生徒との会話もままなりませんでした。その場を楽しんでもらうために、まずは子どもに勉強の強要をやめ、開催時間の2時間いっぱいを中学生が好きなトランプやゲームにあてることで、生徒と徹底的に楽しみながら親交を深めることにしました。すると3ヶ月後には20人全員が参加するようになり、信頼をおいてくれるようになりました。生徒が耳を傾けてくれることになったことで、一緒に勉強をしたり、調べたりするようになりました。その後は勉強が習慣となり、自主的に勉強に取り組むようになりました。今ではスマートフォンばかり触っていた生徒が、目の色を変えて明るく家庭での様子も話してくれるようになりました。経験を通じて、こちらから歩み寄ることによって信頼を獲得することの重要性を学びました。

A. 私は主に観光プロモーションを自分の武器にしていきたいと考えています。私の住む地域が広告の力のおかげもあって、観光地として近年発展してきているので、私も広告の力でまだ埋もれてしまっている地域を観光地として活性化していきたいです。そのような仕事が「人の記憶に残る仕事がしたい」という自身の漠然とした夢を叶える事にも繋がると考えています。そのため、観光ソリューション事業に強みを持つ貴社を志望しています。また、私は何事も全体像を把握しながら進めていきたいと考えているため、「要領が大きく、一貫して携われる仕事がしたい」という就活軸を持っており、人数的な規模感の大きすぎない貴社であれば、就活軸に沿った働き方ができると期待しています。