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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で営業するアタック先を決められるため、自分の気になる会社や好きな分野にアタックできる。まさに自分次第でお客さんを作れる。媒体も多岐...続きを読む(全249文字)
株式会社セントラル・デイリー(旧:株式会社デイリー・インフォメーション中部)
株式会社セントラル・デイリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で営業するアタック先を決められるため、自分の気になる会社や好きな分野にアタックできる。まさに自分次第でお客さんを作れる。媒体も多岐...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働いてる社員の個性が強く、面白い方が多いし、とても話しやすく教えてくださる風潮が強い。人間関係で悩むことは無いと思う。社員通しの仲が良く年齢...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
インセンティブが毎月あり、とても素晴らしい成績を残している方に関しては年齢に関わらず結果の分の支給がある。ランキングも細かく出るため、出来不...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の仲がよく働きやすかった。困ったことがあっても気軽に相談できる環境にいたのでよかった。また、特別休暇があったので病気になった時に使えた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やった分だけ評価はしてくれていると思う。
ただし、ノルマというか成績の目標はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業には忍耐力は必須。ただし良くも悪くも数字を出せばその分だけ評価はしてくれているように思う。営業の会社であるという印象が強い。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話残業は結構あります。
研修で土曜日に会社に行かないと行けない日もあるのでそれがキャリアアップにつながるな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者が多いからか、特に強く引き止められずに手続きをとれました。その辺りは割とドライなのかもしれません。入れ替わりが激しいです。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初に聞いていた話とズレがあった。土曜は月に2度出社しなければならず、趣味の時間がとれませんでした。プライベート重視の方には絶対に向きません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員各々に仕事を任せている。自立が求められる。なんでもやってみたいやる気のある人にはいいかもしれません。若手でも活躍できる職場だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性ばかりなのでかなりそちらに関しては制度がしっかりしている。時短勤務や育児休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を、追い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取りづらい環境です。年末年始・夏休みに一斉有給休暇取得という形で、通常の休みと繋いで大型連休に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後の3年間は毎年1万昇給します。あと10年間は毎年5000円、定期昇給があります。それ以外は役職をあげたり売上を達成しないと上がりません...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の3年間の昇給率が高い。その後も毎年五千円ペースで昇給します。また営業職であればやったらやった分だけ評価されて、賞金という形でインセンテ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は月末にんなるにつれて悪くなる。
人はいい人ばかりだが、追い込みがはんぱではない。
月収は新入社員にしては良いが、ボーナスも少な...続きを読む(全165文字)
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JTBパブリッシングをはじめ、誰もが知っている主要メディアを取り扱っています。代理人ならではの魅力として、クライアントの要望に合わせて様々な提案が可能で...続きを読む(全124文字)
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毎年キャンペーンがあり、勤続年数や各部署ごとに達成すると海外研修という名の、旅行にいけます。
会社全体で応援をしてくれますが、重圧で精神的に病み、退職...続きを読む(全196文字)
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完全成果主義の会社であるため、社歴問わずに成果を出せばどんどん役職も上がります。ガツガツと営業するのが好きな人にはぴったり。インセンティブも目標を達成す...続きを読む(全197文字)
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有給休暇は基本的に使えません。
1ヶ月のうち、最後の2週間はほぼ土曜出社です。
さらに、休日は社員とその家族を招いて味覚狩りやBBQ,スキーなど半強制の...続きを読む(全162文字)
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やればやるだけ、評価をもらえる会社。自分がやることをやれば、定時にすんなり帰ることができる。入社一年未満で昇進している人もいる。
自分がやった分給料に...続きを読む(全162文字)
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営業成績がすべて。目標数字を達成すると報奨金が5000~一万円でる。基本給は毎年一万円昇給するとの話だった。
中途採用の場合は最初の3ヶ月のうち2ヶ月...続きを読む(全152文字)
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自分で掲載媒体から企画内容、レイアウト等をいちから決めて広告を作成できるため、実際に掲載紙が手元に届いたときは達成感があった。企画広告の場合はいかに雑誌...続きを読む(全152文字)
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電話営業で飲食店やホテル等ランダムにかけていくため、社内の他営業と重なることが多く、電話口で怒鳴られることもしばしば。
また、広告効果があまり見込めな...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社セントラル・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | セントラルデイリー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル |
| 電話番号 | 052-219-7011 |
| URL | https://www.din-c.jp/ |
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