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【良い点】
私が働いてる部署では 現場の作業者で作業方法など話し合いで決定する為コミニュケーションが取れている。
研修生なども積極的に意見が言える雰囲気...続きを読む(全321文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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太陽社電気の評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目
太陽社電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
太陽社電気の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
1.8
太陽社電気の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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太陽社電気の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
考え方は古くて、市場環境変化への対応が遅いため、未来を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境を改善してほしい。当時サービ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よく言えば仕事は多く、やりがいは感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は昭和時代
社員の育成に対する意識はなく、パ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長は出来る社員には給料を多く出すと言っていたが、なかなか社長の期待に応えられるのは難しい。あと社長の発言で現場はすぐ業務の改善をしなければ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の興味・関心があること仕事に就けた。
思うところは色々あったが、どこでもそれは同じだろうと思う。
ありがたいことに、学校で習ったことを活...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。連休をとる方もいます。
ケータリングを社割で食べることが出来、会社敷地内の会社経営のうどんも社割で食べられます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社所有の山荘が木曽福島と蓼科にあり、大人1人1泊500円で利用できます。
お風呂も大きく、部屋数も多いです。
エクシブを利用出来ます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。連休をとる方もいます。
ケータリングを社割で食べることが出来、会社敷地内の会社経営のうどんも社割で食べられます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外工場の建設が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外工場への注力により国内の仕事が進まなくなっており、マンパワーに頼っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わりとおっとりとした人が多く人間関係は良いと思う。職場環境は可。安全衛生にも配慮されていると感じる。全体的に働きやすい感じ。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司によっては教育をしてくれる人もいる。
ただしごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教育体制が整っておらず、基本作...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が激しくそこの人材を今の年老いた年配の方で埋めることに精いっぱいの状況。
執行役員、社長ともに会社全...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
地元では優良企業の一つかもしれません。
古い設備で新規投資せず、償却費を抑えてきたため原価を抑制していましたが、その分人の経験、カン、コツに...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
技術部隊と一緒に新製品開発ができ、開発までの期間も他メーカーよりは短く感じた。小回りの利く会社だったので、顧客の要望をすぐに反映でき、重宝さ...続きを読む(全179文字)
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部品メーカーとして老舗であることと、質を重要視した製品を作る事をモットーとしていることにひかれて入社しました。
入社後のギャップとしては電気部品メーカー...続きを読む(全139文字)
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未経験から技術者を目指せること、品質を重視していることなどに魅力を感じ入社しました。入社後品質面ではギャップを感じました。時代遅れな現状を回復しようとし...続きを読む(全150文字)
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比較的若い人材の育成には力を入れていこうとする意識が上層部にはあるが残念ながら育成能力が乏しいため実質的な動きにはなっていない。原因の一因として品質が不...続きを読む(全238文字)
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客先は有力企業。 ここ数年の業績は安定している。
地方企業としては給料も程々であり、安心して働くことができる。
中途採用が増えているが、東京・大阪か...続きを読む(全154文字)
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社長は努力した者には多くの金額を支払うとしているが実際にその評価を付けるのは上司であり、どの辺りが評価されているのか全く不明。結局実際には仕事できなくて...続きを読む(全185文字)
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開発部門の弱体化は尋常ではない。過去の新製品の開発、量産化が十分に量産ばらつきを考慮しておらず設計棋院の不良が蔓延、それを対策する辞任もおらず、製造部内...続きを読む(全162文字)
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基本的に人を育てる考えは全くない。教育し捨てもも形だけで昨日はしていない。
最近は外部の講習会を受講させようとしているが、その前に受講に行く時間がない...続きを読む(全169文字)
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評価制度そのものはある
それも単なる式嫌いだけできまるため、社員のモチベーションは上がらず、社内の雰囲気は最悪
それに気が付かないばかりか毎年エスカ...続きを読む(全113文字)
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一般の作業者の手当や残業代での年収に管理職の年棒は負けてしまう
一般社員も残業時間が多く残業代を多くもらうとその分をボーナスから削除して
トータルの...続きを読む(全169文字)
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初年度の年棒は低いものの実績に応じて支払う、との社長の一声を信じた
しかし人不足は尋常ではなく管理監督者が担当業務をうけるなか
改善改革の実行は不可...続きを読む(全158文字)
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品質は最悪状態。管理体制を整えることなく車載業界に参入した。ISOも形だけ中身は
管理など全くされずただものを作って出荷するだけ、不良発生しても対策を...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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太陽社電気の 会社情報
| 会社名 | 太陽社電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウシャデンキ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 373人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 桑原雅之 |
| 本社所在地 | 〒507-0023 岐阜県多治見市小田町6丁目1番地 |
| 電話番号 | 0572-23-8111 |
| URL | https://www.taiyoshadenki.co.jp/ja/ |
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