傳來工房の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数がそこまで多くはないので、新卒採用で入社しましたが、私の部署では最初の方から様々な業務を任せてもらえる印象でした。
また2、3ヶ月に一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内カレンダーに基づき土曜日出勤がある月もありますが、日祝は完全にお休みのため負担には感じません。
部署にもよりますが、比較的残業も少なく定...続きを読む(全159文字)

【良い点】
それ程人数が多くない会社だったので比較的意見提案がしやるい会社でした。営業職は京都本社より全国の契約店への出張がメインの為，色々な土地へ行け...続きを読む(全197文字)

部署によって異なりますが、私の所属する部署においては休暇も申請しやすく、残業もあまりないので、プライベートが充実しています。しかし、営業部ではほぼ毎日残...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスへの配慮は特にない。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、特にない。
育児、出産、介護を行っている社員は、い...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当は無い為、福利厚生に関して良い部分は無い。副業は禁止されており、基本給が低いので残業代で給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)