有限会社ハウスコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事とプライベートがしっかり分かれており、連休もあり、たっぷり休みがあります。
旅行にも行け、給与も業界基準より高いので楽しかったです。
【気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
チームワークがありますので、みんなで助け合って営業活動しておりました。お客様との距離も近く楽しく営業活動できました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後の簡単なOJTを受ければすぐに営業に出られます。そこからは自分の努力次第になる為、正に頑張れば頑張った分が収入として返ってきます。
また...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に良かったと感じることはなかったです。管理職になると飲食に呼ばれることがあったくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各店舗ごとで新人教育を任されていました。
自分の将来の目的などが確立されている場合などには、人材育成について裁量を任されておりましたので成長に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
１０年以上前ですが、自分の中で区切りよくできるまで残って仕事をするのは可能な状況です。切りの良いところまで進めるには良い環境とも言えます。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職になった場合の方針は各個人に任せていただけるので、プレイングマネージャーとして活躍するもよし
完全に営業から身を引いて若手スタッフを育て...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にありません。
強いていうなら管理物件に安く住ませていただいたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。
基本の時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)