エサキホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであれば...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社はホワイト企業だと思います。休みも多いし、残業も少ないです。
ただ業務内容は同じことの繰り返しになるので、不動産業界の理解を深めたいとい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
良くも悪くも古い会社。昔からの体制が続いており、役職者が頭打ちになっており、若手の成長のチャンスは少ないように感じる。
他の不動産会社と比較...続きを読む(全188文字)

【良い点】
物件自体が他社と差別化されていて売りやすい。実績も年間500棟ほどあり、自社で用池の仕入れから設計と施工管理とアフターメンテナンスも行ってお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は自分の成績と自分のお客様の管理をしていればいつでもどれだけでも休むことはできる。長期休暇もあり社員旅行は毎年海外に連れて行ってもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全週休二日制で休みが多い。長期休暇もしっかりある。営業は、長期休暇中に当番出勤するが出勤した分、振替休暇を好きな時に取れる。三連休にするこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
商品力があって、販売しやすく、社内の雰囲気が良い。反響型の営業で、社員が自ら探客をする雰囲気はあまりない。また、ノルマも無く3ヶ月数字が0で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休が何度も取れて、復帰がしやすい。異動の希望が通りやすい。決められた休みの曜日まで変えてもらえる。
基本的に定時帰社が叶う。有給も取...続きを読む(全203文字)

営業職においては定時はほぼ仕事がなければ帰宅が出来る。逆に残業にはとにかく労基上びっくりするぐらい気を使っている。繁忙期は基本的に1月から3月の期間です...続きを読む(全154文字)

営業職に従事しておりました。インセンティブは1件20万円。営業マンの人数は50人、年間販売件数は約500件。会社が考えている最低ノルマは1人あたり年間1...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが20万円を切っている。給与が少ない。3年目までは給料が1年目と変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事評価は360度評価で、全社員から評価を受けます（関りがない人の評価はしません）。名前は伏せた状態で本人に伝わるので、マイナスコメントも躊...続きを読む(全274文字)

【良い点】
総合職は年収においてもきちんと業務をこなしていれば順当に上がっていくという環境です。総合職以外は評価制度を標準化しておらず、ずっと同じ給料と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は多くもらえる環境です。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列の体系です。評価基準もま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は少ししかありませんでした。日々の業務をこなすだけでは年収アップはできないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は勤続年数に合わせて上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司に気に入られるかが大きなポイントに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
普通より高め、最近ひょうかきじぬんも見直しがされてきており頑張っただけより評価はされるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると悪くない水準だと思います。賞与もしっかり支給され、営業職は成果や担当業務が評価に反映されます。一方で、評価については...続きを読む(全115文字)