有限会社ハウスコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事とプライベートがしっかり分かれており、連休もあり、たっぷり休みがあります。
旅行にも行け、給与も業界基準より高いので楽しかったです。
【気...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームワークがありますので、みんなで助け合って営業活動しておりました。お客様との距離も近く楽しく営業活動できました。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給及び歩合給には大変満足。無理なく稼げます。
申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
大変満足し...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
入社後の簡単なOJTを受ければすぐに営業に出られます。そこからは自分の努力次第になる為、正に頑張れば頑張った分が収入として返ってきます。
また...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
評価は売上で判断する形でしたので真面目にコツコツしていても売上が無ければ評価されることもなく詰められる時間が多くなるでしょうが、売上さえ上げて...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特に良かったと感じることはなかったです。管理職になると飲食に呼ばれることがあったくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
各店舗ごとで新人教育を任されていました。
自分の将来の目的などが確立されている場合などには、人材育成について裁量を任されておりましたので成長に...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
１０年以上前ですが、自分の中で区切りよくできるまで残って仕事をするのは可能な状況です。切りの良いところまで進めるには良い環境とも言えます。
【...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
管理職になった場合の方針は各個人に任せていただけるので、プレイングマネージャーとして活躍するもよし
完全に営業から身を引いて若手スタッフを育て...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 正社員

【良い点】
特にありません。
強いていうなら管理物件に安く住ませていただいたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。
基本の時...続きを読む(全194文字)