この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通通りです、社宅もあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はノーマルレベルと思いますが、昇進については上の人がいる限り難しいそ...続きを読む(全84文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
株式会社リブ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
普通通りです、社宅もあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はノーマルレベルと思いますが、昇進については上の人がいる限り難しいそ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:年1回可能性があるが、業績によるため不明
賞与:年2回 業績によるため支給は確定ではないが在籍時に支給なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。他の会社の方が仕事量か、しても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて、精神的に病んでもこんな給与では癒されない。昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長に気に入られればもしくは、上長と話す機会が多くあり、タイミングよければ評価はされるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし、昇給も賞与もない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとは社風がやばいからやめたけど、人事に聞かれた時、給料の関係で辞めたいって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は平均くらい、退職後に歩合の制度ができたため、現職の方は役職に限らず年収が多い人もいそう
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大変満足しております。
しっかりとがんばったら頑張った分だけ、お給料に反映されるので頑張りがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
未経験かつ24才の初任給としては23万円ほど支給されていたことは待遇としては決っして悪くはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はやる気があればいいと言うが、現場のマネージャーは経験者以外は仕事を教える気がないので、ちゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業で数字を残すことができれば若干だが業績給がつく、数字だけでなく幹部クラスに気に入られるのも前提となる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張りは評価してくれると思います。リゾート事業部に所属していましたが、いい仕事をすると褒めてほらえますし、頑張ってよかったなって思います。また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標設定: 従業員は定期的に目標を設定し、その達成度が評価の基準となる場合があります。目標は、個人の業績目標やプロジェクトの成果目標など、さま...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
評価制度がない
評価する人がいない
給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどない
社員がいない
時給は変わらず仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇など素晴らしい会社だと思います。
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
スキルや能力で昇給や昇格タイミングは早い。
自分も入社1年で一気に昇格し給料も多く上がった。
昔は賞与もでていたが今がどうなのかは解らない。
...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフは役職制度がな無くなり、元々昇給もないのでこれから給料があがることはほとんどない。コロナ禍でボーナス...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性である故、あまり高収入にとらわれる事なく就活したがまぁまぁ満足していた。
高収入に拘ると残業が多かったり、有休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よかったです。みんな満足の会社と言えるのではないか、コロナの影響はとても受けてます。社員教育が行き届いており、高級ホテルの接客を目指しているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給はある程度高いので、いいと思う。閑散期などはとても暇なので、体に負担をかけずに働くことができる。夜勤の勤務は基本的に暇なので、アルバイトと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、人並み、人並み以下でもすぐに店を任されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。役職に付けば、少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は、業績悪化でボーナス支給無し。
慢性的な人手不足で、今いる方はあちこちにヘルプに飛ばされて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京の年収に水準を合わせているため、都市圏外でもそこそこ月給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスゼロになりました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給与が上がらない制度になった。なので、入社して一年目で支配人になったりする。出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司や先輩からお客様の接し方や対応を勉強になります。
少人数のため、みんな仲いい関係で楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様を接待や対応するので、どのようなサービスを提供するのを勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるマニュアルを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤が出来るので、仕事でいろんな所に行って当地の文化や風景を感じることが魅力的なことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産業界を主に、ホテル事業等を展開しているため、
業績としてはいきなり悪化するといったことはないと思う。
またマンスリーマンション業界内とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自社ビジネスホテル・リゾートホテル等は社員割引価格で宿泊できる。
※ピーク時等は難しいが基本的には予約可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社勤務であれば120日休日は取れるが現場でのサービススタッフの場合は、基本的には取れないことが多いイメージ。(シフト制のため)
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権のある業務を担当できる。
・営業職においてはノルマがあるがそれに応じた歩合制となるため、
頑張りがいがる。
・現場→本社勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い人(高卒・大卒)問わず、新卒入社が多いため、比較的に年齢層が若く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、場所にもよ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思っても中味は古く進歩のない会社。売上が無いと、入金を入居者に急がせる。業績に不信しかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日出勤もあるが、人が少な過ぎて昼休みはないが、その分の給料はなく、みなし残業によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 267億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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