回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
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株式会社リブ・マックス
株式会社リブ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の評価はもらえます やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リブマックスで働く良い点としては、まず事業領域の広さが挙げられます。ホテル運営や不動産、派遣、観光など多角的に展開しており、幅広い分野で経験...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
給料は普通だと思う。ただ正社員の人を見ていると働きぶりに対して妥当な給料なのかはなんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準が安定しており、努力や、成果に応じて適切に評価される点が非常に魅力的です。生活の安心感も得られ、、長期的に働くモチベーションにつなが...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
皆様優しく接してくださったのでよかったです。交通費もだしてくれたのでよかったです。
ありがとうございます。
この企業は知名度が高く、安心感が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
本当に会社の業績によるが、ボーナスは最近満額以上支給されることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々役職上がらな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い年齢層の会社で局のような方は在籍されていた印象がない。待遇や給与があまり皆変わらないので、仲間意識をもって業務に取り組める。反面、仕事の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は分からないが、当時はお気に入りのの社員が昇進していくイメージ。役員に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
株式会社リブマックスの年収水準は、業界内ではやや低めとの声もありますが、インセンティブ制度が整っており、成果を出せば若手でも昇給や賞与に反映...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その年によって出たりでなかったりします。店舗のクチコミ評価によって賞与金額が決まります。個人の能力はあまり関係な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上がいないためすぐに役職者になれる、支配人もすぐなれる。(2年目や下手したら1年目で仕事ができれば店舗を任せられる。)
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価に関してはホテルの立地によって売り上げが大きく異なる為、配属先によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり現場を見...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与が長年ほとんど上がらないことについて
私の勤務先では、長年働いても給与の上昇がほとんどありません。こ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通通りです、社宅もあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はノーマルレベルと思いますが、昇進については上の人がいる限り難しい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:年1回可能性があるが、業績によるため不明
賞与:年2回 業績によるため支給は確定ではないが在籍時に支給なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。他の会社の方が仕事量か、しても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて、精神的に病んでもこんな給与では癒されない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長に気に入られればもしくは、上長と話す機会が多くあり、タイミングよければ評価はされるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし、昇給も賞与もない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとは社風がやばいからやめたけど、人事に聞かれた時、給料の関係で辞めたいっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は平均くらい、退職後に歩合の制度ができたため、現職の方は役職に限らず年収が多い人もいそう
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大変満足しております。
しっかりとがんばったら頑張った分だけ、お給料に反映されるので頑張りがいがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
未経験かつ24才の初任給としては23万円ほど支給されていたことは待遇としては決っして悪くはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテル業界のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業環境が劣悪で、そもそも応募した仕事と実際に勤務する仕事が違い、WEB更新などに応募して採用されたが、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収などの安定さはあったので、最後まで辞めるかどうかは悩みましたが、次の会社からオファーを頂いたので踏み切りました。辞めるかどうかはしっかり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
英語は必須ですね インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは進んで取りにくいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の仕事は正直きつかった 忙しい時間帯は人数を調整して欲しいと感じた ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社リブ・マックス |
|---|---|
| フリガナ | リブマックス |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,128人 |
| 売上高 | 489億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 有山憲 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
| 電話番号 | 03-3355-2600 |
| URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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