青山コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新規営業と物件を紹介するリーシング営業があるが、新規営業は土日祝日休みなのでプライベートも充実させやすいと思う。リーシングに関しては土日祝日の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今年度から住宅手当や退職金制度が導入されたこと。また、営業ではインセンティブ制度があるのでモチベーション維持はしやすいかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員も在籍しているため、働きやすい環境だとは思える。また、リーダー職をしている女性社員も数名いるため活躍できる環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日出社すれば時間休がもらえる。貯めて1日休むことも出来るし半休や2時間早く帰る等細かく使用が出来た。
当日休みでも問題なく利用できた。
【気...続きを読む(全231文字)

【良い点】
知名度は低いが大手法人との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな時代でも接待飲みをやっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リーダー陣は自分の保身しか考えておらず何かミスやトラブルがあっても自分は悪くないという話しかしない。状況を分かってない上から出された指示をその...続きを読む(全159文字)

【良い点】
既存顧客からの反響営業なので、開拓営業をしなくてよい所が気になったきっかけ（新規開拓は別のチームがやっている）
賃貸仲介営業で土日祝休みなのと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性でも、仕事できる人はしっかり評価されて役職が付いている。男女差別的な考え方は無いと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
繁忙期は残業になるが、それでも21時くらいには帰れる。閑散期は大体6時くらいには帰れるし、調整すれば定時上りも可能なので、残業は少ないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約業務において、お客様や業者との交渉・確認業務が多かったり、スケジュール調整が非常に大切になってくるので、業務管理能力は非常につくと思う。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社してから賞与がないことを告げられます。
雇用契約書等には賞与年２回（夏・冬）と記載がありますが、下の条文に業績により変動する可能性があると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収や福利厚生については、大企業であるため、充実している。
業務内容から、残業時間が長時間となり、プライベートの確保がむずかしく、家と会社の往...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回、給料の見直しがあります。評価の基準が分かりやすく、頑張った分はしっかりと給料に反映されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分と上司とで決めた目標をもとに評価してもらうので、基準がとてもわかりやすい。無理な目標を設定されることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は評価が賞与に反映されていたが、現在は月給に反映されている。在籍中に色々変わっているので、今後も変わる可能性大...続きを読む(全96文字)

【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)