中野建築のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生については、比較的満足の行くもなとなっている。
時代からか、残業の規制や定年後の保障なども充実していると思われる。
もちろん、残業の度...続きを読む(全176文字)

【良い点】
取引先の幅も広く、人脈がかなり作れるところはやはり営業の醍醐味。
特段厳しいノルマなもなく、詰められるような事もないので、のびのびとキャリアの...続きを読む(全252文字)

やはり、生活に必要不可欠かつ、長期的にお客さまとの付き合いを持てるため、使命感は感じられる。
特に、比較的自由な営業スタイルから、知識さえ確り身につけ、あ...続きを読む(全201文字)

部署により違うが、私がいた部署は、女性が8割でしたので、女性男性関係なくキャリアを積むことが出来る環境だと言えると思う。会社全体としては、社長が男性と女性...続きを読む(全161文字)

週休2日(土日)と決まっているが、なかなか休日を取れないのが現状。代休もなかなか取れず、プライベートな予定を入れるのが難しい。代休取れたとしても、前日に休...続きを読む(全174文字)

年齢や経験にかかわらず、たくさんの仕事を任せてもらえる環境がある。仕事のやり方や、進め方まで社員まかせなところがあるが、会社はそれを支える器があるため、短...続きを読む(全171文字)

仕事量が均等ではないので、きっちり定時で帰る人もいれば、毎日朝方まで働いている人もいました。私は後者で、毎日日付が変わるまで働いていました。休憩もほとんど...続きを読む(全162文字)

昇給は、5年以上働くか、余程の成績を収めるか、社長に気にいられない限りないと思います。
仕事の仕方が結構アナログ(CAD使える人が30人中4人くらいしか...続きを読む(全168文字)

実力次第で、戸建設計や店舗設計、インテリアコーディネートなど幅広い業務に携わることができる社風に魅力を感じ入社したが、労働環境はとても歴史ある会社とは思え...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)