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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアアフリカデジタル医療研究所のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

アジアアフリカデジタル医療研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

アジアアフリカデジタル医療研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アジアアフリカデジタル医療研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境
勤務時間は9:00~18:00だったが、サポート時間は20:00まで。
特にシフトが組まれている事も無く、(今は改善されているかも?)必然的...続きを読む(全157文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間、仕事内容が合いませんでした。
休日出勤もあることは知っていたのですが、いざ実際にやってみると中々大変で、代休も取りずらかったので体力がもちませ...続きを読む(全174文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、働きやすそうで、自分もここで働いてみたい、って気持ちがありました。
入社後は、働きやすさはあまりないと感じます。
内部的な引き継ぎ事項やマニ...続きを読む(全171文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男ですが、周りから見た感じの感想を。
特に女性の場合は遅くまで残ったり、休日出勤を出てきたりということは無かったと思います。(自分の現場に限りですが...続きを読む(全165文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤もあるので、ワークライフバランスは良くないかと思います。
休日出勤なんてきにしない、っていう方には問題ないですが・・・。
出産・育児・介護は取...続きを読む(全155文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダーが30代なので、新人や若い転職者には話しやすいのでは、と思います。
逆にいえば、同年代が苦手な方にはつらいかと。
風通しは悪くないですが、まだ...続きを読む(全161文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応えずらいです。
医療機器ですが、それはこの会社以外にも扱っています。
もし大手が本格参入してきた場合は、どう対処するのか。
また、今までのお客様に...続きを読む(全173文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各福利厚生は、充実してる方だと思います。
労働時間についてですが、お客様は医者ですので、診療終了後に対応を行う場合があります。
休日も、診療していると...続きを読む(全157文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、人を選ぶかなと思います。
基本、若い人が多いです。20代から30代です。
30代の方が部署の長の場合もあります。
一応、医療知識と、ハードウェ...続きを読む(全183文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては満足しているかと思います。
ただ、休日出勤があるため、そこが見合うかどうかです。
個人的には、休日出勤は特に問題なく出社しても、あまり電...続きを読む(全157文字)

株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・医者がお客様なので、仕事のミスが許されない。
・細かい確認が必須です。
・人数が不足気味なので、一人ひとりの仕事量が多いので、つらいと思う人もいれば...続きを読む(全180文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アジアアフリカデジタル医療研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所
フリガナ アジアアフリカデジタルイリョウケンキュウショ
設立日 1987年9月
従業員数 11人
代表者 藤崎元治
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目11番5号
電話番号 058-398-4501
URL https://labotech.jp/
NOKIZAL ID: 1403004

アジアアフリカデジタル医療研究所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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