この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事とプライベートのどちらかだけを重視するのではなく、両者の調和を図って充実させていくことを指します。日本では、プラ...続きを読む(全247文字)
株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事とプライベートのどちらかだけを重視するのではなく、両者の調和を図って充実させていくことを指します。日本では、プラ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社の成長性分析は、主に会社の対前期比で会社規模の増加を見る指標ですが、規模が大きければ良いともいえず、収益性分析や安全性分析とのバランスで指...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●評価者によってバイアスがかかってないかが不安になる。
●評価者が人によって甘い評価をしたりしていることに不満があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
貴社の説明会で話をうかがった社員の皆さんが、共通して「お客さまを支援したい」という熱い思いを持っていらっしゃることに魅力を感じました。私は、留...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
貴社の説明会で話をうかがった社員の皆さんが、共通して「お客さまを支援したい」という熱い思いを持っていらっしゃることに魅力を感じました。私は、留...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長するという意識や論理的な思考がなく、ほぼ外を知らない管理職、それを是正管理しないさらに上の立場の人間。ごく基本...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当くらい。資格取得支援を設けレベル向上を図るべき。社内異動もよっぽどの事情がない限りほぼない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば成長の余地が多分にある業界であるが業界内の地位も低くここで得るものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でE...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
元々首都圏トップシェアだった為、既存顧客はかなり多く、新規販売をせずとも保守のみで、維持できるほど安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域の診療所が対象となる電子カルテシステムの開発、販売では業界トップであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が勝手に売れな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの方は良い人が多かった。色々相談にものっていただいたこともありその方を目標に今も別の会社でエンジニアを続けている。やりがいではないがその人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
医療事務の資格試験を会社のお金で受けることができる。エンジニア系の資格をとっても年収は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資料がまずない。
見て覚えろみたいな、昔の考えを持ってる人が少なからずいる。
資料は自分たちで作っていた。
資料が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いやなひとは全員いなくなったので、社内のふんいきは良い。
飲み会が年に2回あるかどうかなので、飲み会の嫌いな人にはええかも。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務医の医師に対して、電子カルテを通して開業の支援を行える。医師にとっても一生に一度か二度あるかの開業なので、非常に緊張感もありながらも、無事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給は毎年上がっていく、いわゆる年功序列型。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によるインセンティブなどはなく、また、残業代も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通常では研修や下積みで社内事務などを行う時期から現場の最前線に立ち、大手ディーラーや医師との提案業務をメインで行える。基本、1案件に1担当者な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
被管理職は、割と有休がとれる。月間のみなし残業が20~25時間であり、1カ月のなかで濃淡をつけながら業務ができる。休日出勤もたまにあるが、その...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クリニックへの電子カルテの普及率は35%と依然低く市場の成長性は高いと思われる。また、これから老人人口も増えていくため、クリニックの需要は高く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途と新卒では研修の内容が違う。中途は、基礎的な研修を終えたら現場に配属されてOJTとなるが、新卒は1カ月近く様々な研修を行ってから配属され、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・評価はあまり細かいフィードバックがなく、賞与の金額をみろという感じで、個人的にはわずらわしい時間を割かなくて良い。
・近年、手当を創設したり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社は分業体制がしっかりしており、それぞれやるべきことが明確で業務に集中できる点が良い。また、ある一定ラインからは、自己の裁量で活動させてもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に1回は毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門卒、4年制大学卒すべて含めて給与の水準が低く、ボーナスも平均的なので高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
先輩は話しやすくてこまめにフォロー(対面でも電話でも)をしてくれるので、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が他社となかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社1年目でも、医院の立ち上げに1から携われる。また、20代の社員の方も多く、上司の方話しやすいので人間関係で苦労をすることはなかった。
【気...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社アジアアフリカデジタル医療研究所 |
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フリガナ | アジアアフリカデジタルイリョウケンキュウショ |
設立日 | 1987年9月 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 藤崎元治 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目11番5号 |
電話番号 | 058-398-4501 |
URL | https://labotech.jp/ |
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