暖冷工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が良ければボーナスが3ヶ月分になったりする。今の仕事内容で今の給料であれば特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全152文字)

【良い点】
時差出勤で出勤時間を選べる。通院したい時などは早めの時間を選べば半休を使わずに通院できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休、育休の取得実績あり。周りの人が実際にどう思っているかはわからないが、おめでとうと言って産休、育休に送り出している。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メーカーという業界柄か、社員の年齢が高い人が多いが、皆優しくて穏やか。
話しやすく人間関係はかなり良好です。
ただ、明らかに仕事をサボってる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業分は全てもらえる。出張等も経費の出し方がゆるい。基本ベースは年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであれば成果を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度は高い。やる気次第で成果出すこともできるが、甘えて楽することもできる。中間管理職は穏やかな方が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一度ある。
これを入社するまで知らなかった。
毎朝朝礼があって週替わりで司会とスピーチをさせら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業であれば仕事を取ってくるので、見積もり作成から顧客の対応、納期の管理など多忙にはなりますが、売り上げの数字がそのまま自分の成績となるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色々な人がいますが、みんな真面目で、優しい人が多いです。また、建設業界、設備業界で堅実なイメージ通りです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)

給与は年功序列。賞与は業績により左右されます。いいときは沢山でますが悪いときは出ません。昇進はこれまたほぼ年功序列。例外は滅多にありません。そこがいい所...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望休が通れば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、家庭の時間を持つことが難しい。
家庭環境によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅、フレックスが抜群によい。
成果主義的なところなため、自由度が高い。プライベートを優先にできるのは非常にありがたい。休みも多く、春先の祝...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は育休、時短を取得できていた。
定時で上がることもできたので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライペートとのバランスは調整しにくい。営業職は基本昼に稼働しているが、現場がよる工事が多く、夜に電話がかかって...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的休みも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い、もしく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
クラフティアのワークライフバランスは、年間休日や福利厚生が整っており、安定して働ける環境が魅力です。一方で、建設業という業界の特性上、現場の...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週6、大型連休も成果がなければ当然出勤。ワークライフバランスはなく、ワークアスバランスです。それに耐えられる人は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制もを採用しており、10:00-15:00の間のみ出社していれば、その1ヶ月でフレックス時間を調整すれば自由...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって多少の差はあるものの、比較的安定して働ける環境だと感じます。業務の繁忙期には残業が発生する...続きを読む(全456文字)

【良い点】
希望休はとりやすいし、取るようにかなり指導される。
なので有給を使って旅行をすることは全然可能。
長期で休むことも上司の承認を得れば可能。続きを読む(全75文字)