斎久工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
合格すれば資格の受験費免除、報奨金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期が短いため資格取得のための時間を確保するのが難...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀な人とそうでない人がはっきりしています。
上司は比較的にまともですがお酒が皆さん大好きなので飲み会の頻度は高いです。
ただ、飲み会で自腹を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いと思います。
借上社宅を利用すれば8万円の賃貸に実質無料で住むことができます。
ただし、30歳まで。続きを読む(全64文字)

【良い点】
日本の平均年収よりは多くもらえます。
2年目から年収500万はあったと思います。
今年から現場手当が、もらえるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全般にいえますが高齢化が進んでいる。上司が今までの通りにすることしか考えられないとなかなか発展せずに若者もつ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自ら最前線で働く会社でありその管理職は年々　高齢化している。下位職が詰まってるようにみうけられる事が心配続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力をつけるべく様々な講習等を行っているが 講習することが目的になってしまい、受講者の事を考えていない物が多いと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無いに等しい。マニュアルは立派だが運用出来ていない。個人事業主の集まりのような会社なので他人を客観的に見...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当社は基本的に真面目な人が多いので、現場事務所においても結束すれば良い結果が出てるとこが多いと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、良い会社だったが　社員を大事にする雰囲気が無くなってしまった。経営者が代わって良くなるか、と従業員は思...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月４５時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
最低でも週一回の休みがある。歩合給はこの日に使いましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制だが、実際はお客様との都合上週末...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署による。本社勤務の人は、労務管理が行き届いているので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、建築の現場に配属され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・一部上場の会社であるため、年休を5日以上取得できる。
・事業部によっては、ワークライフバランスが取れているところもある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

【良い点】
若手のうち（１－３年目）は未経験で仕事を任せるには早すぎるためか，朝以外は基本定時上がりだと思います（たまに残業する人あり）
それ以上は基本的...続きを読む(全289文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)