九州三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日必ず潰れるのでワークライフバランスは良くない。

平日休みが良い人にとっては非常に良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シェアの少ないメーカーのためトヨタのようなお客様がどんどん来られるような環境には当然ない。
一方で既存客のフォローに力を入れており、また車は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
三菱自動車のシェアは少ないが、スズキも取り扱っていることや、不動産資産などもあり業績は安定している。
コロナ禍などのじきでも賞与は支給されていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いわゆる基本給等の金額は高くも低くもない。賞与はディーラーの中では比較的高い。
一方で引かれものがかなり多く、年収が450〜500ある人が月...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は営業・事務問わず積極的に採用している。育休や産休もきちんと取られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりづら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業力は着いたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、サービス残業だらけであったためそこの部分を改善出来れば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張ればそれなりにボーナスに反映されるところは良い。

カーディーラーで比較すると、月収が非常に低く、手取り10万ほど。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業としての醍醐味はあると思われる。
顧客との関係性など、営業としてのステップアップにはとても良い企業だとはおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業もNGだったため、非常に厳しい印象。、続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性優遇しようとすら雰囲気はあったが、土日休みではないので、そこが懸念点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等も取りやす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日必ず潰れるのでワークライフバランスは良くない。

平日休みが良い人にとっては非常に良い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
eラーニングなど、自己啓発や社内研修はしっかりしている。コロナ禍でリモートでの研修が増えたことはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の教育は改善しようとしている。
動画や専門の講師がいるので、だいぶ良くなってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)

【良い点】
1年間の研修で様々な部署を回りディーラーの運営や経営の仕方についての視点が身についた
ただ営業マンをしているだけでは身につかない視点や考え方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間力、営業スキル、事務処理スキル、思考力、問題解決能力、提案力、メンタルなどのスキルはすべてやってくうちに自然と身につきます。間隔が分かる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまり時間に追われずに仕事ができる。ある意味ゆるいと感じた。定時に帰れる時もある。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が時々行われる。本社と現場の認識の差はあるが、比較的考え方もしっかりしていて、基本的なマナーから教えようとすることは大事だと感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初の研修では基礎的な知識とロープレが主な内容だったと記憶してます。ロープレが印象的で、短い期間でしたが最初と比べると自身の成長を感じられま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
外部研修などは多く受けさせてもらえると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修が改善されつつあるが、あまり教えてくれる場...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)