九州三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
車を扱うのが好きならいいと思う。三菱車の他にスズキの車も販売してるので他社の車なども扱える機会がある。他社にはないところではある。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ネームバリューがあるのでイベントや展示会などすると新規客が獲得しやすい。
お客さんの家族、親戚、兄弟、旦那さん、知り合いなど紹介してもらった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無理に引き止められたりすることもなく退職することができます。労いの言葉をくれたり円満な退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは年2回でます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらないと思ってよいかなと思います。インセンティブは月毎ではなく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人をきちんと教育する部署があります。名刺の渡し方や電話応対、その他さまざまな社会人の心得を教えてくれました。特に電話応対はその後の職にも役...続きを読む(全340文字)

【良い点】
シェアの少ないメーカーのためトヨタのようなお客様がどんどん来られるような環境には当然ない。
一方で既存客のフォローに力を入れており、また車は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
三菱自動車のシェアは少ないが、スズキも取り扱っていることや、不動産資産などもあり業績は安定している。
コロナ禍などのじきでも賞与は支給されていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いわゆる基本給等の金額は高くも低くもない。賞与はディーラーの中では比較的高い。
一方で引かれものがかなり多く、年収が450〜500ある人が月...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は営業・事務問わず積極的に採用している。育休や産休もきちんと取られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりづら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性優遇しようとすら雰囲気はあったが、土日休みではないので、そこが懸念点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等も取りやす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)