この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力開発部という研修専用の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、ロープレや商品知識など座学で研修が行われるが、...続きを読む(全109文字)
九州三菱自動車販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州三菱自動車販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に九州三菱自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力開発部という研修専用の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、ロープレや商品知識など座学で研修が行われるが、...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司や先輩も自分の売上数字を作る事に必死なので、新人の研修やスキルアップはあまり期待出来ない環境だったと思います。事務員さんや整備スタッフも良い方もいらっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業社員全員にiPadが配布されていて、顧客の情報・新車中古車在庫など、すべての情報はこのiPadで管理されているので仕事がスピーディーだ。こ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
確かに今は飛び込みで見込み客を探す必要は無く、退職セールスマンの担当者無しのお客を2・3百付けては貰えるが、ABCランクに置き換えればほとんど...続きを読む(全421文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
ブランド力がある為、お客様の信頼を勝ち取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、成熟している業界の為、毎日の刺激は少ない。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力は着いたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、サービス残業だらけであったためそこの部分を改善出来れば良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりにボーナスに反映されるところは良い。
カーディーラーで比較すると、月収が非常に低く、手取り10万ほど。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業としての醍醐味はあると思われる。
顧客との関係性など、営業としてのステップアップにはとても良い企業だとはおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性優遇しようとすら雰囲気はあったが、土日休みではないので、そこが懸念点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等も取りやすい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日必ず潰れるのでワークライフバランスは良くない。
平日休みが良い人にとっては非常に良いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性が多い職場なため、重たい荷物や洗車などは手伝ってくれることが多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的ですが、引かれものが多すぎて手取りが少なくなる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休も取れて融通も少し聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みを希望する方は絶対入社するのをやめた方がいい。
あと3日以上の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容はほぼ変わらないためだんだん処理するスピードが上がるためコツコツ積んでいけるひとには良いかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
会社名 | 九州三菱自動車販売株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウミツビシジドウシャハンバイ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 692人 |
代表者 | 城戸﨑建二 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目2番23号 |
電話番号 | 092-521-1411 |
URL | https://www.kyushu-mitsubishi-motors.co.jp/company/outline/ |
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