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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥工務店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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奥工務店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社奥工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ一人でするのでかなりスキルは身に付くと思います。現場で直接教えていただけるので、のみこみは早かったように思います。
施工管理の面では、一から学ぶこと...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥工務店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も臨時で募集をしていて、実際就業している方はおられましたが、女性が働きやすい職場かというとそういうこともなく、やはり男性中心のしょくばになってしまいま...続きを読む(全162文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は質問形式で行われましたが、本人のやる気を聞くだけの形だけのものでした。
仕事内容はいっていたとおりのもので、給与に関してもゆてたとおりでした。
...続きを読む(全179文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与がひくいことが一番の理由です。ボーナス、昇給が明確でないため、モチベーションの維持ができないこと、将来性が薄いことが挙げられます。労働環境は普通です。...続きを読む(全150文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3人しかいなかったのでかなり融通がききましたが、やることが多く、時間がたつのがあっというまでした。
さ様々なスキルを身につけることができますが、一番は忍...続きを読む(全163文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは日曜日と年末年始のみなので、ほかの企業にくらべると少ないほうではあります。ボーナスもないので、経済的にも福利厚生は良いとはいえません。社員が3名なの...続きを読む(全161文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく個人経営ですので、常に不安定ですが、仕事はしっかりすると設計者の間では人気なのでリピーターは多かったように思います。
営業の方も顔が広いとのこと...続きを読む(全155文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日曜しか休みはないので、プライベートはあまり充実しないかも知れませんが、年末年始は10日ほど休みがあるので、仕事のことを忘れてしまうほどリフレッシュできま...続きを読む(全151文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てを任せられるので、職人の方や設計士の方といろいろな情報交換やコミュニケーションがとれるので、スキルはかなりあがると思います。
1日1日建物が仕上がっ...続きを読む(全158文字)

株式会社奥工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関してはまず、給与は実力に応じてあがっていきます。
賞与に関しては一切ありません。
従業員が2名しかいないため昇格というのもなく、ただ、社長...続きを読む(全151文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

奥工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥工務店
フリガナ オクコウムテン
設立日 1981年7月
資本金 2000万円
従業員数 9人
代表者 奥徳男
本社所在地 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾3丁目4番14号
電話番号 06-6553-5600
URL https://www.oku-cc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1439219

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