大阪ヒルトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい環境だと思います。
自分はバックオフィスだったのですが、
9割が女性でした。
上司や、同僚からのパワハラ、セクハ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
必ず得るものはあると思います
勉強になるものが多い
社会人として色々学ぶことができる
コミュニケーションをたくさん取ることができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
当日に有給を使うことも可能でした。
自分自身の体調を優先することができてたと思います。
当日に休んでも雰囲気が悪くなったり、嫌われたりもしま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても大きな会社なのですぐに会社が無くなってしまうという心配はないと思います。これから先事業の成長もしていきさらに大きくなるのかなと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい案を出せば聞いてもらえて仕事は大変なこともあるけど自分が考えたことが通ったら嬉しいしモチベーションも上がってとてもやりがいのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女の人も多く働きやすい職場でした。
女の人が役職に付けないとかもなく正当に評価される職場でした。私は２年ほどしか働いてないのであまりキャリア...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしていて働きやすい環境でした。有給もしっかり取れるし仕事をきちんとしていれば不便なく働けました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
2025年ごろからフレックス勤務や在宅が導入されているため、比較的ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
界ブランドは週休3日制にはなりましたが、稼働が低い時はしっかり3日休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日になった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早時間のシフトに入れれば帰宅時間の混雑を避けて帰宅できる。もしくは遅時間の場合も同様。シフト制なので、平日休みの時はお店なども空いているため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）やテレワークが浸透しており、育児や介護と両立しやすい環境です。特に「ふるさとワーク（移住型勤務）」...続きを読む(全245文字)

【良い点】
夏と冬に大型連休（９～１０連休）が取得できるのは業界を除いても本当にトップレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に土日はプライベートの時間を過ごすことができます。社内全体としてもそのような働き方を推進していこうという空気が強くな...続きを読む(全282文字)

【良い点】
中抜け勤務なので市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いため、体がついていかないと厳しい。中抜け勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、
シフト制で長時間勤務になりやすく、繁忙期は特に体力勝負です。
ワークライフバランスを重視したい人には厳しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的にツアーは土日に多いので必然的に平日休みが多くなる。自分の休みで混雑を避けたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)