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大阪ヒルトン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ヒルトンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ヒルトン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪ヒルトンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大きな会社なのですぐに会社が無くなってしまうという心配はないと思います。これから先事業の成長もしていきさらに大きくなるのかなと思います。続きを読む(全77文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    コロナが収まれば景気が戻るかと思います。続きを読む(全20文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界最大のホテルチェーン(単一ブランドの中では)のため、ちょっとのことでは揺るがない地盤をもつ。今は不況ではあるが、世界中にホテルを持ってい...続きを読む(全199文字)

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    大阪ヒルトンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    いい点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人が...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2024年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    円安でインバウンド需要がありとても伸びる・忙し...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。
    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。 また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「20...
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    【良い点】
    手当などの福利厚生はかなり手厚いと感じる。
    福利厚生は全体的にいいほうだと思う。
    交通費も全額出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    大阪ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ

    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。
    社内の雰囲気も良いし、研修やOJTなどもたくさんあります
    社員のために色んなイベントや企画などもあるので、働く...続きを読む(全133文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日に有給を使うことも可能でした。
    自分自身の体調を優先することができてたと思います。
    当日に休んでも雰囲気が悪くなったり、嫌われたりもしま...続きを読む(全82文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性関係なく働きやすい環境だと思います。
    自分はバックオフィスだったのですが、
    9割が女性でした。
    上司や、同僚からのパワハラ、セクハ...続きを読む(全141文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず得るものはあると思います
    勉強になるものが多い
    社会人として色々学ぶことができる
    コミュニケーションをたくさん取ることができる続きを読む(全71文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい案を出せば聞いてもらえて仕事は大変なこともあるけど自分が考えたことが通ったら嬉しいしモチベーションも上がってとてもやりがいのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がかなりしっかりしていて働きやすい環境でした。有給もしっかり取れるし仕事をきちんとしていれば不便なく働けました。続きを読む(全66文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

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    株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界のいろいろな場所に子会社を作っている。世界を見ているのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社を作るだけ作って何を...続きを読む(全89文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢が見られる。
    トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
    コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いかと思います。
    飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから先インバウンドがさらにふえて、成長できると思える側面、再びウィルスなどのパンデミックが起こり得ることもあるのでなんとも言えない。
    し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

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    株式会社日本旅行リテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
    ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

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    大阪ヒルトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 大阪ヒルトン株式会社
    フリガナ オオサカヒルトン
    設立日 1982年10月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 93億3900万円
    決算月 12月
    代表者 カイララ・ジョセフ・サマーン
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番8号
    電話番号 06-6347-7111
    URL https://osaka.hiltonjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252660

    大阪ヒルトンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。