大阪ヒルトンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい環境だと思います。
自分はバックオフィスだったのですが、
9割が女性でした。
上司や、同僚からのパワハラ、セクハ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
当日に有給を使うことも可能でした。
自分自身の体調を優先することができてたと思います。
当日に休んでも雰囲気が悪くなったり、嫌われたりもしま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
必ず得るものはあると思います
勉強になるものが多い
社会人として色々学ぶことができる
コミュニケーションをたくさん取ることができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。
社内の雰囲気も良いし、研修やOJTなどもたくさんあります
社員のために色んなイベントや企画などもあるので、働く...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とても大きな会社なのですぐに会社が無くなってしまうという心配はないと思います。これから先事業の成長もしていきさらに大きくなるのかなと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい案を出せば聞いてもらえて仕事は大変なこともあるけど自分が考えたことが通ったら嬉しいしモチベーションも上がってとてもやりがいのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)