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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間にキッチリしている
残業や休日出勤、休憩時間など守られている
少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
【気に...続きを読む(全211文字)
株式会社京都科学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間にキッチリしている
残業や休日出勤、休憩時間など守られている
少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
【気に...続きを読む(全211文字)
社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆さん優しい方ばかりです。
社会人として見本になる様に、しっかり教育してくれます。
他のアルバイトの方々も仕事に一生懸命になり、損棟に統制のとれたい...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月22日【良い点】
心理学とかとにかくスキルアップの勉強勉強勉強と、充実しているが半ば強制であることは間違いなです。夜八時から始まるから、カエルの10時。家着くの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
商社だから仕方ないことなのかもしれないが、基本的には個人プレーがほとんどで、部署間の横のつながりどころか、部署内でもコミュニケーションが円滑で...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
部署によるが、残業時間はそれほど多くない。休日や有休も基本的にはちゃんと取れる。繁忙期やサービスのリリース期は残業が増えたり休日出勤するケース...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月13日【良い点】
バーレスク(ショーパブ)に会社の関係で行けたこともあります。ああ言う場所に行けたのはラッキーでした笑
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月19日【良い点】
糖尿病のリーディングカンパニーであり、製品力があり新薬も最近では毎年発売されているため話題に困ることはない。また、糖尿病専門医からも信頼をされ...続きを読む(全190文字)
医療に興味がある人は、やりがいを感じると思う。続きを読む(全23文字)
年収は、中小企業のなかではいい方だといわれていました。続きを読む(全27文字)
中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)
教育体制はしっかりしている。転職という意味でのキャリアアップは厳しい。続きを読む(全35文字)
中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)
シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)
トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)
有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)
チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
珍しい仕事なので社会経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには難しいレベルです。特別な作業では無いので教えてもら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人達がエンジニアに対する当たりが非常にキツイ
事務手続き等に不備があると怒り口調で電話をしてくるなど非常に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は(残業時間が)青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は目標設定、評価など行いますがい最低目標を達成していれば
何も言ってこないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を伸ばすとか...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社京都科学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトカガク |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高山俊之 |
| 本社所在地 | 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地 |
| 電話番号 | 075-621-2225 |
| URL | https://www.kyotokagaku.com/jp/ |
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