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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に女性が多く、バイトスタッフも女性が多いためか、社員も女性の比率が高いように思います。自然と女性の店長も多くなるので、その上の管理職ク...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中央コンタクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンタクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンタクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に女性が多く、バイトスタッフも女性が多いためか、社員も女性の比率が高いように思います。自然と女性の店長も多くなるので、その上の管理職ク...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は皆無。女性店長も多く産休、育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休があっても土日祝は出勤するし、拘束時間は長く保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも希望すれば責任ある立場を任せてもらえます。繁忙期でない限り有給は希望通りとることができ、産休、育休はきちんととれます。時短で働いてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売店は女性スタッフが多く和気あいあいとした雰囲気です。女性店著も多かったです。エリアマネージャーまでは女性でも昇進可能です。産休、育休を取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでキャリアアップを目指すことは可能。ただし、少ない男性社員を優先的に管理職にする傾向もあるため頑張りが必要。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフは女性がほとんどなので、そういった意味では働きやすいと思います。店舗にもよると思いますが、和気あいあいとした感じでした。スタッフ同士...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気と愛嬌をわかりやすく表現するだけで出世できるので、そこに男女の差はありません。
モール店が増えていること、カラーレンズがあることを考え...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性中心なので、育児休暇はしっかりともらえますし、復帰後も冷たい目などは一切ない環境が整っていると思います。女性のエリアマネージャーなども活...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産前産後9日、育児休暇がしっかりしている。
保育園が入れない場合、育児休暇を半年間延長可能です。
パートでも取得可能。
パートから社員まで女...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の方がほとんどなので、相談がしやすいです。スタッフみんな仲がよく、ごはんに行ったりしてました。そういった意味では人間関係はいいところです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社2年目で店長になった同期がいる。やる気があればキャリアアップは男女関係なくできる会社。上司と仲が良ければより一層そのチャンスは多いと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすい。かといって、女のネチネチした感じは無く、どの店舗を見ても仲が良く楽しい職場だった。社員であれば、頑張り...続きを読む(全255文字)
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うちの店舗のスタッフは全員女性でした。
店長も女性で、女性でも店長レベルには頑張り次第でいけるとおもいます。
エリアマネージャーも女性の方がいらっしゃっ...続きを読む(全167文字)
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モールの店舗ですが大変働きやすい環境だと思います。店舗によって忙しさが異なってくるため、福利厚生という面ではかなりいまいちかと。業務に関しては、一から社...続きを読む(全151文字)
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男女比は、アルバイトも含めると少し女性が多いかなという程度。1店舗においてはアルバイト勤務の女性比率が高く、社員より長く勤めている方もいる。
販売とは...続きを読む(全226文字)
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コンタクトレンズを販売するお店ですので、店内は綺麗ですし、綺麗にしていました。
私が勤めていた店舗ではアルバイトの方も含めて女8:男2というスタッフ割...続きを読む(全153文字)
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色んな店舗で女性の店長さん・副店長さんがいたと記憶しています。
またアルバイトも女性の方が多く見られましたし、
資格を取って時給をアップさせようと考...続きを読む(全169文字)
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女性だけの職場なので、女性特有の体調不良の欠勤でも多少の融通は効く。女同士なので、悩みなど相談しやすい。
妊娠中の勤務は経験はないが、妊娠中のスタッフ...続きを読む(全171文字)
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女性が多い会社の為、仕事はしやすい環境にあると思います。店長も男性や女性特に関係なく役職についてました。女性だからといって仕事がしにくいというのは聞いた...続きを読む(全161文字)
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アルバイトを含め、女性が多い職場です。
店舗にもよるかと思いますが、基本的に仕事が忙しいため皆で協力して働いていて
仲が悪いということはありませんで...続きを読む(全184文字)
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昔は男性の店長ばかりだったようですが、男女関係なく、むしろ年齢キャリア関係なく、ある程度(新卒3年以上、中途は1年以上)働いたら店長になれます。産休もと...続きを読む(全166文字)
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若くして女性社員でも店長を任せられる実力主義風潮のある会社です。何店舗も兼任して店長を任せられることもあり、仕事は多く拘束時間も長いため、やる気と十分な...続きを読む(全152文字)
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男女比は圧倒的に女性が多い会社です。女性が多いため、育児産休制度は充実しています。
また、女性の店長もおおく能力があれば男性を差し置いて昇格することも...続きを読む(全162文字)
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女性を積極的に管理職に登用。出産育児にかんしての福利厚生は特にメリットを感じない。社風にあえばいやすいのかもしれない。一人一人を大切にという感じはない。...続きを読む(全155文字)
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女性が多い職場ですので、働きやすい環境であると思います。
「女性だから」という理由で差別等を感じたことはありません。店長職にも就けます。
キャリアを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カラーコンタクトレンズの販売に携わる中で、実際に試着ができる環境が整っていたことはとても良い経験だった。お客様は色味やデザインだけでなく、装...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
どれくらいセット売りしたかカウントして、全職員のランキングが掲示されるが上位に行くと、モチベーションは上がるかと思う。
どういう言い回しがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な店鋪は有給消化は退職の時にまとめ消化。
暇なのに人員が要る店鋪は頻繁に取得するなど差が激しいです。
真...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画課等からおりてくる企画内容、施策が毎回ミスがあり、何が正解かわからない。開始当日に企画内容がメールで知らされ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人員が多ければ働きやすいと思います。真面目な人が多いです。
人間関係は店鋪によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
真面目な社員が多いです。
人員不足の為、管理職へのステップアップは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わらないと将来性無いのでは。コンタクトの需要はあるので無くならないとは思いますが。
店鋪によってルール...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で推奨商品がよく変わる。お客様への対応に困る。
よってやりがいよりも会社への不信感が多く、人員不足でブ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休復帰する社員も多かったですし、店舗のアルバイトスタッフも時短勤務やシフト調整など、家庭の事情に合わせて融通を利かせてもらえる場面は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や時短勤務もできるため、女性にはすごく働きやすい環境だと思います。
女性が多い会社なので、意見もしやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性がメインの職場のため、リーダークラスまでのキャリアアップは早くにできます。係長以上は長い間固定のため、そこからの昇給は難しそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったように思う。女性同士だが助け合い、また、ブースでいる時間が2人などであることから楽しく仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
パーソナルカラー診断士の研修が受けられ、女性推進を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務作業は女性、眼鏡加工は男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社中央コンタクト |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンタクト |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本亮吉 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町3番地の1深尾ビル3階 |
| 電話番号 | 054-252-7921 |
| URL | https://www.chuo-contact.co.jp/ |
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