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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中部しんきんカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部しんきんカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部しんきんカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部しんきんカードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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1.6
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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1.6
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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中部しんきんカードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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中部しんきんカードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は比較的働きやすいと思う。
まず、男女同じセクションでも業務内容がなぜか違う。
給与は、同じなのに・・・
恐らく上長が何かミスがあった場合、女...続きを読む(全169文字)
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回答者：
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社内規定の改善・見直しで出産・育児をしていく女性にとってどんどん働きやすい職場になってきています。もちろん産休もとれますし、子供がいる女性は就業時間を短...続きを読む(全150文字)
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中部しんきんカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞めるま...続きを読む(全98文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年12月12日在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年12月10日在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年4月4日在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年12月12日カテゴリから評判・口コミを探す
中部しんきんカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
おそらく採用人数が多くはなく、新入社員も例年少ないのではないかと感じ、研修によって成長するよりも実際に業務に携わっていく中で仕事をおぼえることが多いのでは...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
信用金庫を母体とした企業なため直接的な営業も、会員と顔を合わせることがないため無駄なストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全560文字)
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回答者：
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【良い点】
残業がほとんどない事、クレジットカードを直接募集は基本的に行っておらず信用金庫の営業担当がクレジットカードの募集をやっている事。クレジットカ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コネ入社の社員が多いためコネで入社させてもらうのが一番良い。コネがなければ泥臭い役回りをさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。残業代もきちんも支給されるところはとてもよかったです。以前は社員旅行もあったのですが現在は社員旅行は行っていません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いです。人の噂話ばかりしています。ひそひそと陰口があらゆるところから聞こえてく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給する。係長、課長とある程度年次を重ねれば昇進でき役職手当が付く。
部長職以上は信用金庫から天下りしてきた方のためのポジショ...続きを読む(全178文字)
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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回答者：
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【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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回答者：
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中部しんきんカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社中部しんきんカード |
|---|---|
| フリガナ | チュウブシンキンカード |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 好岡政宏 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目4番6号 |
| 電話番号 | 052-202-0601 |
| URL | https://www.chubu-shinkincard.com/ |
NOKIZAL ID: 1413090
