この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で毎年昇給する。係長、課長とある程度年次を重ねれば昇進でき役職手当が付く。
部長職以上は信用金庫から天下りしてきた方のためのポジション...続きを読む(全178文字)
株式会社中部しんきんカード 報酬UP
株式会社中部しんきんカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部しんきんカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部しんきんカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列で毎年昇給する。係長、課長とある程度年次を重ねれば昇進でき役職手当が付く。
部長職以上は信用金庫から天下りしてきた方のためのポジション...続きを読む(全178文字)
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収入は、非常に低いと思います。
基本給は、30代前半で役職がついても手取り20万円超えることはなく、残業がついて
ぎりぎりこえるくらいです。ただ基本的...続きを読む(全151文字)
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全員が総合職ということで入社するため、給料は同じですし、残念ながら昇給もなく、全員の給料がほとんど同じです。仕事が評価されて給料が上がるということがほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
信用金庫を母体とした企業なため直接的な営業も、会員と顔を合わせることがないため無駄なストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
残業がほとんどない事、クレジットカードを直接募集は基本的に行っておらず信用金庫の営業担当がクレジットカードの募集をやっている事。クレジットカー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コネ入社の社員が多いためコネで入社させてもらうのが一番良い。コネがなければ泥臭い役回りをさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。残業代もきちんも支給されるところはとてもよかったです。以前は社員旅行もあったのですが現在は社員旅行は行っていません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いです。人の噂話ばかりしています。ひそひそと陰口があらゆるところから聞こえてくる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは安定。
部署によって異なりますが会社として残業禁止を推奨しているように感じます。加盟店営業課などは加盟店との付き合い等で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日以外に、
2年目から連続5日休暇が取れる。
自分の有給からだが、誕生日休暇が取れる。
休みは比較的他人と被らなければ取りやすい...続きを読む(全152文字)
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職場内はギスギスして他部署間の交流はあまりない。仕事のやりがいはあまりないが転勤なしで職場は地下鉄丸の内駅を降りてすぐ。また残業はほとんどなしであっても7...続きを読む(全152文字)
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休みはしっかり取れます。部署によっては、残業のある課とない課があります。
常に電話が鳴っているので、部署の仕事より電話を優先しないといけないです。
(...続きを読む(全193文字)
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女性は比較的働きやすいと思う。
まず、男女同じセクションでも業務内容がなぜか違う。
給与は、同じなのに・・・
恐らく上長が何かミスがあった場合、女性...続きを読む(全169文字)
内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標設定がなく自分のペースで仕事ができる。仕事内容は個人戦なので良くも悪くも周りに影響が少なく、のんびり仕事がしたい人にはおすすめ。年功序列で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価は年2回、能力評価・業績評価として判断される。能力は出世に大きく影響。業績はボーナス支給額に影響する。頑張ればそれなりに評価してくれる
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎年昇格試験がある。筆記に受かれば面接に進みそれに受かれば職位が1つ上がるため分かりやすい。筆記もあらかじめ課題図書が提示されるので対策すれば...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社中部しんきんカード |
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フリガナ | チュウブシンキンカード |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 84人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 好岡政宏 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目4番6号 |
電話番号 | 052-202-0601 |
URL | https://www.chubu-shinkincard.com/ |
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