ジェーシービー（JCB）の営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
同年代に比べ年収は良くも悪くもない。入社2、3年で500万円程度もらえる。
コロナ禍による業績悪化も少なく、収入が下がった実感はあまりない。比...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本、上司やラインリーダーのの顔色を伺いながらのため、自分の裁量が少ない。
また、もともと体育会系気質なので、習うより慣れろ、の側面が強く、人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業事務の仕事をしています。
コツコツとルーティーンワークをするのが好きな方に向いていると思います。
パソコンや書類に、間違いのないよう入力を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みなので休みは多いかと思います。
派遣はあまり残業せぬよう言われています。
そもそも派遣が与えられる仕事は就業時間以内...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣目線で見た 契約社員、正社員について。
女性が多く活躍されています。
(内勤は女性が多め)
ママさんもいらっしゃいます。
時間給や有休も取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代がきちんと出ます。パソコンを切った時間と退出時間が違うと人事から指摘を受けます。夜9時には一旦電気が消えて、基本的には退社するようにとの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。とても有給も取りやすくて、5連休も業務都合がつけば好きな時期に取ることが出来ます。産休育休も取得している方が多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
異動頻度が比較的高いので、合わない上司とも3年程度で離れられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職により、かなりの差が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
多岐にわたる業務を行っている(ISS、ACQ、保険、チケット、営業、コールセンター等)ため、ひとつの会社のなかで色々なことに携わりたい人には合...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく残業もほとんど9時ごろまで行なっており、一人当たりにかかる負荷が多かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制はそれなり。部署による。また上司にもよるが基本的に早く上がる等残業には厳しく、コンプライアンスの観点ではしっかりしていると考えられる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は非常にやりやすいと思う。パワハラ・セクハラについては厳しく研修があり、上司のほうがビクビクしている気がする。ただし、撲滅はできていないが...続きを読む(全214文字)

【良い点】お子さんがいらっしゃる女性が働くことに関しては、非常にケアされている会社。産休取得者も多く、時短勤務者も多い。みんなで時短勤務者を早く家に帰して...続きを読む(全288文字)

よくも悪くも、女性男性という分けはほぼない(少なくとも非管理職レベルでは)。
女性でも地方転勤もある。
産休育休は取りやすい環境にあり、3人出産してそ...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスについて、対策が叫ばれているが、実際は部署によって大きく異なる。
残業が多くプライベートの時間などないような部署もあるが、7:30P...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスにかなり力を入れているのは伝わるが現場との意識に、ズレを感じる。
特にバブル入社世代の方々がリーダーとなっている昨今、残業してなんぼ...続きを読む(全157文字)

大企業に求められる福利厚生は、揃っていると思う。
退職金制度、団体保健、カフェテリア制度(ポイント制の補助金支給?)などがある。
カレンダー通りの休暇...続きを読む(全240文字)

よく言えば若いうちから比較的仕事を任せてもらえる環境である。
自分の立案した企画が成功したときはやはり、やりがいを感じる。
裏を返すと若いうちから責任...続きを読む(全223文字)

キャリアアップについては閉塞感が否めない。
特に「A職(社員だが1年毎の契約)」から「D職(正社員)」への
転換はかなり厳しい。
転換出来たとしても...続きを読む(全180文字)

ボーナス比率が高い。(給与はそれほどでもない)
全体イメージは、中の上。
残業代は全てでる(一定以上の管理職以外)ので、
残業の多い人は 給与も高い...続きを読む(全195文字)

将来性は間違いないと思います。特に今の時代にクレジットカードなしでは出来ないことは多く需要の高い業界ですし、企業としてもとても安定感がありますし。消費者金...続きを読む(全197文字)

四季報を見て入社しましたが、5年働いたら100万円の退職金があると書かれていたので、留学目的があり、退職しました。入社後は社員研修が東京で合同開催され、電...続きを読む(全165文字)

当時の人事は研修に力を入れていたと思います。若手でもOJT研修やスキルアップの研修が年に何度かありましたし、福利厚生のポイントを利用して、様々な通信教育を...続きを読む(全218文字)

部署によって異なると思うが、ただの事務職であるとなかなかやりがいや面白みは見つからないかもしれない。女性が多い職場ということもあるのか、仕事を楽しむという...続きを読む(全150文字)

育児休暇や時短勤務などは申請すればもらえるので利用している人が多い一方で、女性でも残業が多いので、結婚により寿退社をする人も多い。女性でも男性と同じように...続きを読む(全329文字)