この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリュー
女性が多いので和気あいあいとした感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がとにかく難しい
期間内に試験に受からないと...続きを読む(全82文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ネームバリュー
女性が多いので和気あいあいとした感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がとにかく難しい
期間内に試験に受からないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
担当業務は基本任せてもらえたのでやりやすい。女性も多いので気が合えばやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が多く意見が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はそれなりに役職がついていないと年収低い 昇格も簡単ではない
プロパーは年齢と共に昇格している印象続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの書き方次第で評価されるので頑張っても給与は上がらない
ので見切りをつけて辞めていく人多し続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった 年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同年代に比べ年収は良くも悪くもない。入社2、3年で500万円程度もらえる。
コロナ禍による業績悪化も少なく、収入が下がった実感はあまりない。比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本、上司やラインリーダーのの顔色を伺いながらのため、自分の裁量が少ない。
また、もともと体育会系気質なので、習うより慣れろ、の側面が強く、人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業事務の仕事をしています。
コツコツとルーティーンワークをするのが好きな方に向いていると思います。
パソコンや書類に、間違いのないよう入力を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みなので休みは多いかと思います。
派遣はあまり残業せぬよう言われています。
そもそも派遣が与えられる仕事は就業時間以内...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣目線で見た 契約社員、正社員について。
女性が多く活躍されています。
(内勤は女性が多め)
ママさんもいらっしゃいます。
時間給や有休も取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出ます。パソコンを切った時間と退出時間が違うと人事から指摘を受けます。夜9時には一旦電気が消えて、基本的には退社するようにとの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。とても有給も取りやすくて、5連休も業務都合がつけば好きな時期に取ることが出来ます。産休育休も取得している方が多く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動頻度が比較的高いので、合わない上司とも3年程度で離れられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職により、かなりの差が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
多岐にわたる業務を行っている(ISS、ACQ、保険、チケット、営業、コールセンター等)ため、ひとつの会社のなかで色々なことに携わりたい人には合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく残業もほとんど9時ごろまで行なっており、一人当たりにかかる負荷が多かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制はそれなり。部署による。また上司にもよるが基本的に早く上がる等残業には厳しく、コンプライアンスの観点ではしっかりしていると考えられる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は非常にやりやすいと思う。パワハラ・セクハラについては厳しく研修があり、上司のほうがビクビクしている気がする。ただし、撲滅はできていないが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】お子さんがいらっしゃる女性が働くことに関しては、非常にケアされている会社。産休取得者も多く、時短勤務者も多い。みんなで時短勤務者を早く家に帰して...続きを読む(全288文字)
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よくも悪くも、女性男性という分けはほぼない(少なくとも非管理職レベルでは)。
女性でも地方転勤もある。
産休育休は取りやすい環境にあり、3人出産してそ...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスについて、対策が叫ばれているが、実際は部署によって大きく異なる。
残業が多くプライベートの時間などないような部署もあるが、7:30P...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスにかなり力を入れているのは伝わるが現場との意識に、ズレを感じる。
特にバブル入社世代の方々がリーダーとなっている昨今、残業してなんぼ...続きを読む(全157文字)
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大企業に求められる福利厚生は、揃っていると思う。
退職金制度、団体保健、カフェテリア制度(ポイント制の補助金支給?)などがある。
カレンダー通りの休暇...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。