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事務系はほとんどが女性社員で女性特有のライフイベントにも柔軟に対応してくれるようです。続きを読む(全43文字)
トヨタファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事務系はほとんどが女性社員で女性特有のライフイベントにも柔軟に対応してくれるようです。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍とは謳われるものの、部署ごとに在籍比率の偏りは大きいと感じる
特に事業部門の部署の女性はまだまだ少なく、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
◇(自身が女性ではないのでわからないが)会社としては積極的に活動しており、同業他社に比べて環境は良いのではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
すごい働きやすい。有給は取れるし産休、育休取って復帰してる人もちょくちょく見かけた。またリモートワークも可能なので、例えば子供の発熱の場合に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小さな子供がいる母親は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
母親以外の、独身の若手等に時短勤務者の負担がのしかかっている...続きを読む(全82文字)
女性の方でも時短などで働き続けることができる続きを読む(全22文字)
これについてもリクルーター面談の際に尋ねたが、働きやすいと言っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性が多い部署やシフト制の部署などもあり、全社的には周りの理解があり産休育休も取りやすいと感じた。女性が多いことから、キャリア形成の見本とな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率が高く、退職につながるケースは少ない。
育休後の職場復帰や時短勤務がしやすい。
介護に関する両立支援制度も用意されてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は利用している社員が多く、非常に利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・子どもがいない社員にとっては、女...続きを読む(全139文字)
産後休暇もあり、他に任せて休めると聞きました続きを読む(全22文字)
特に一般職は女性がほとんどで産後復帰される方も多い、気にかけてくれる方が多いとのことだった続きを読む(全45文字)
女性管理職も一定数在籍しているらしいので、キャリアアップは女性でも難しくないと思われる。続きを読む(全44文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている方は非常に多く、急な子供の体調不良でも休みを取りやすい環境。自分の職場ではお互い様という感じで、サポートし合っている...続きを読む(全216文字)
育休産休を取っている方がかなりいるようで制度としても環境としても整っていました続きを読む(全39文字)
産休や育休を取っている人が多く、育休後の仕事復帰や時短勤務に対しても寛容なので、非常に働きやすそう。女性管理職はまだ少ないが、会社として増やしていく方針。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休、産休、育休は取りやすく理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率が高くなく、もっと登用しても良い...続きを読む(全83文字)
女性も営業で活躍しているとホームページを見て感じた。地域限定総合職や一般職は女性の割合がたかいため女性の活躍ができるフィールドがそろっているのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすく、時短制度もまぁまぁ充実している。
子の急病で、当日在宅勤務に切り替えたりも可能。続きを読む(全57文字)
総合職から地域職の移動ができるそうなので結婚後の全国転勤の心配も少ないと思う。続きを読む(全39文字)
女性が多いので、出産、育児に理解があり長く働きやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。時短勤務者が多いです。結婚し子供を産んでも戻ってくる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も含め女子社員が多いので、毎日の服装に気を遣って、通勤の為に服を買う状態でした。結果お金も貯まらず。続きを読む(全74文字)
女性社員さんが多く、環境は整っていると感じる。続きを読む(全23文字)
トヨタ車を購入するお客様の人生設計に寄り添いながら提案できるため、人と深く関わる中で信頼を築くやりがいを感じられると感じました。続きを読む(全64文字)
自動車販売を支える「販売金融」が中核であり、国内外で強固な顧客基盤を持っている点に将来性を感じます。続きを読む(全50文字)
平均年収はおおむね600万円〜700万円台程度とされ、金融業界・総合職としては安定した水準だと感じました。続きを読む(全53文字)
有給休暇が取りやすい、リフレッシュ休暇制度がある、在宅勤務制度が利用できる部署もあるなど、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じます。また...続きを読む(全117文字)
健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康や生活を重視する取り組みが進んでいます。全社ウォーキングイベントや栄養改善施策など、健康推進の活動が評価され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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