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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部しんきんカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部しんきんカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部しんきんカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部しんきんカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中部しんきんカードの 学生による会社の評価

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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中部しんきんカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用金庫を母体とした企業なため直接的な営業も、会員と顔を合わせることがないため無駄なストレスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全560文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部しんきんカードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない事、クレジットカードを直接募集は基本的に行っておらず信用金庫の営業担当がクレジットカードの募集をやっている事。クレジットカー...続きを読む(全185文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コネ入社の社員が多いためコネで入社させてもらうのが一番良い。コネがなければ泥臭い役回りをさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどありません。残業代もきちんも支給されるところはとてもよかったです。以前は社員旅行もあったのですが現在は社員旅行は行っていません。...続きを読む(全179文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いです。人の噂話ばかりしています。ひそひそと陰口があらゆるところから聞こえてくる...続きを読む(全214文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年昇給する。係長、課長とある程度年次を重ねれば昇進でき役職手当が付く。
部長職以上は信用金庫から天下りしてきた方のためのポジション...続きを読む(全178文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは安定。
部署によって異なりますが会社として残業禁止を推奨しているように感じます。加盟店営業課などは加盟店との付き合い等で...続きを読む(全184文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日以外に、
2年目から連続5日休暇が取れる。
自分の有給からだが、誕生日休暇が取れる。
休みは比較的他人と被らなければ取りやすい...続きを読む(全152文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場内はギスギスして他部署間の交流はあまりない。仕事のやりがいはあまりないが転勤なしで職場は地下鉄丸の内駅を降りてすぐ。また残業はほとんどなしであっても7...続きを読む(全152文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはしっかり取れます。部署によっては、残業のある課とない課があります。
常に電話が鳴っているので、部署の仕事より電話を優先しないといけないです。
(...続きを読む(全193文字)

株式会社中部しんきんカードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は比較的働きやすいと思う。
まず、男女同じセクションでも業務内容がなぜか違う。
給与は、同じなのに・・・
恐らく上長が何かミスがあった場合、女性...続きを読む(全169文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスの割合が増えており市場としては伸び盛りな状況
新しい事業にも挑戦しており拡大の余地がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギー分野、都市開発分野などのさまざまな領域へ独自の審査システムも生かして、事業投資で貢献。続きを読む(全48文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレスの利用率は40%近くで、まだまだ成長産業である。続きを読む(全31文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長は期待できる。投資判断の筋が良い。独立採算で一つ一つの事業をシビアに審査するため、大赤字になるリスクは少ない。過去から溜め続けた事業...続きを読む(全206文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともコールセンター業務については、個人の成長を期待するような職場とは感じられない。人員の増加などがなければ、...続きを読む(全104文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個品割賦事業ではかなりネームバリューもあるため営業はしやすいとおもう。多種多様な商品を扱うため知識は必然とつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

トヨタグループの傘下ということもあり、会社がつぶれることは無いと感じた。しかし、トヨタ外の一般曹には認知度が低く、主力の自動車ローン事業が衰退しているそう...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の自動車販売台数に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が少なくなると金融商品を利用するお客さまも少なくなるため、収...続きを読む(全89文字)

中部しんきんカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中部しんきんカード
フリガナ チュウブシンキンカード
設立日 1984年6月
資本金 8000万円
従業員数 84人
決算月 3月
代表者 好岡政宏
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目4番6号
電話番号 052-202-0601
URL https://www.chubu-shinkincard.com/
NOKIZAL ID: 1413090

中部しんきんカードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。