この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は、非常にフランクに話が出来て、本音ベースで話が出来るため、仕事上の相談のみならず、プライベートな相談にもよくのってもらうことがあった。あ...続きを読む(全176文字)
株式会社シーポイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーポイントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は、非常にフランクに話が出来て、本音ベースで話が出来るため、仕事上の相談のみならず、プライベートな相談にもよくのってもらうことがあった。あ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、のんびりした雰囲気で仕事をすることができた。社員同士もお互いを尊重し適度な距離感を持って業務に取り組んでいた。上司もすぐれた人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々開発メインの会社なので営業の評価が低くなる傾向がありした。システム開発、Webサイト制作、動...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
タイ、ベトナム、中国などをはじめとして、アジアの国々へのビジネス展開に、かなり早い時期から取り組んでおり、今後、ベトナムやタイにて本格的にIT...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外、とりわけ沖縄を拠点として、東南アジア(タイ・ヴェトナム)に積極的にビジネスのベクトルを向けているのは、素晴らしいと感じられる。現地のビジ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
過去に働いた企業で最も福利厚生が充実していた。良い環境が良い仕事を生むという役員の意思を強く感じることができ、非常に満足することができた。変化...続きを読む(全177文字)
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先行きが不安でやめました。
あんまり新しい事をさせてもらえないのも厳しかったです。
わたしがいた頃とは変わっている可能性もあるので、完全な否定はしません...続きを読む(全152文字)
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直属の上司にもよりますが、やりたい仕事、新しいことにもどんどんチャレンジさせてくれます。
社長もそういう人が好きです。
女性も多く、また学歴もほとんど...続きを読む(全164文字)
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半年おきの査定で給料が決まります。年俸を単純に12ヶ月で割る金額で賞与はありません。
残業もかなり多いですが手当てはなく、すべて査定の評価で決まります
...続きを読む(全188文字)
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オープンで自由な雰囲気です。望めばいろいろチャレンジさせてもらえる雰囲気はあると思います
広いフロアでみんな一緒に仕事をしますので、ほかの社員の談笑も、...続きを読む(全321文字)
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ライバルは少ないところを攻めていると思います。でも、少し時代遅れになっている事と、離職率の高さが不安です。また、新しい事へのチャレンジをせず、行き詰ってま...続きを読む(全248文字)
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実力主義です、若手でもやりたい事がありちゃんと計画性があれば応援してくれます。
自社で開発しコンテンツを作れるので強い会社だと思います。
海外にも拠点を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の給料ベースは高い、高い、高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端プレッシャーが多く謎の定時で上がるな圧をかけられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社シーポイント |
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フリガナ | シーポイント |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 8360万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 野澤浩樹 |
本社所在地 | 〒432-8002 静岡県浜松市中央区富塚町1933番地の1佐鳴湖パークタウンサウス2F |
電話番号 | 053-478-7111 |
URL | https://www.c-point.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。