シーポイントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々開発メインの会社なので営業の評価が低くなる傾向がありした。システム開発、Webサイト制作、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
タイ、ベトナム、中国などをはじめとして、アジアの国々へのビジネス展開に、かなり早い時期から取り組んでおり、今後、ベトナムやタイにて本格的にI...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外、とりわけ沖縄を拠点として、東南アジア（タイ・ヴェトナム）に積極的にビジネスのベクトルを向けているのは、素晴らしいと感じられる。現地のビ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長は、非常にフランクに話が出来て、本音ベースで話が出来るため、仕事上の相談のみならず、プライベートな相談にもよくのってもらうことがあった。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優しい人が多く、のんびりした雰囲気で仕事をすることができた。社員同士もお互いを尊重し適度な距離感を持って業務に取り組んでいた。上司もすぐれた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
過去に働いた企業で最も福利厚生が充実していた。良い環境が良い仕事を生むという役員の意思を強く感じることができ、非常に満足することができた。変...続きを読む(全177文字)

直属の上司にもよりますが、やりたい仕事、新しいことにもどんどんチャレンジさせてくれます。
社長もそういう人が好きです。
女性も多く、また学歴もほとん...続きを読む(全164文字)

半年おきの査定で給料が決まります。年俸を単純に12ヶ月で割る金額で賞与はありません。
残業もかなり多いですが手当てはなく、すべて査定の評価で決まります...続きを読む(全188文字)

オープンで自由な雰囲気です。望めばいろいろチャレンジさせてもらえる雰囲気はあると思います
広いフロアでみんな一緒に仕事をしますので、ほかの社員の談笑も...続きを読む(全321文字)

ライバルは少ないところを攻めていると思います。でも、少し時代遅れになっている事と、離職率の高さが不安です。また、新しい事へのチャレンジをせず、行き詰って...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスが支給される
専門正社員よりも契約社員の方が多い模様
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界平均と比較する...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与をもらいながら、そのまま定年まで働きたい人には良い環境だと思っていた。が、評価制度が変わったことに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人はこの会社以上にいい会社はないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与で不満を持ってる人は多い
営業という仕事柄やること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必ずリモートワークができる点
全国から採用できる点
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンやマネージャーの離職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に残業が多めで、残って作業してるのが当たり前だったこと。

心理的安全性が低かったことが主に退職理由となります。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じてしまう。全員が意識が高い会社と思っていたがそういう人はほんの一握り。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家庭の都合での転職です。それ以外に悪いところはなくとても良い会社です。
他にはないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しが良く人間関係が穏やか。残業少なめで有給も取りやすい。成長支援もあるリモート中心で柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3年半の契約社員で契約満了のタイミングでSEを選択せずに卒業したため自主的な退職ではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員は当時退職と同時に応援金として100万円を支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値がどんどん高くなり、達成者が...続きを読む(全94文字)