回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気あふれる良い雰囲気だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社なので、若干体育会系のノリと実力主義で周りを蹴落とそう...続きを読む(全182文字)
大光電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大光電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大光電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気あふれる良い雰囲気だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社なので、若干体育会系のノリと実力主義で周りを蹴落とそう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社風土を作ることは大事だが、ある意味宗教的な所もあり、今の時代では若者からするとドン引きなのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。人材育成に力を入れていることもあり、出来た人が多い。基本的に困ったときは助け合うことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
平社員の方は良い方が多く、割りと協力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、大光という会社にのめり込んでいるよう...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながり良い。
関西本社の会社のためか、フランクな人柄の方が多い。
社長もお会いするときは気軽にお話しできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事抜きで考えると良い人は多い。
プライベートでも仲の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に中途採...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に良い方ばかりです。頭ごなしに怒ってくる人はいないです。全社的にも同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々はとても親切に教えてくださいますし、一般社員同士は協力しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
記載されている方もいま...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員は親切で丁寧です。業務で不明な点は、営業所内で聞くこともできますが、解決しない場合は、社内のネットワークを通じて内戦で聞くこと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社長は社員のことをよく考えており、尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や東京など側近では社長の考えなどが浸透しやすく、...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。ガツガツして人の手柄を取るような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務のMは絵に書いたようなパワハラ役...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長について。少なくとも主導的に動いていこうとはしている。誰かの傀儡とかそういった雰囲気は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はひとつもない。助け合いもない。上司は、理不尽な内容で怒鳴ります。前年の数字だけが基準とされ人員が多くて目標も低くても評価が高い、また...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
課長以下の社員さんは、話の分かる方が多いです。
かといって、何をしてくれるわけではありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
2016年現在進行形のはなし。部長職等マネーゲーム&出席ゲームが繰り広げられる。一般職は、ダシに使われ迷惑三昧。特に関東代理店は酷い。魅力な...続きを読む(全189文字)
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いいことばかり書かれているが、やはり現実は違う・・。実環境を投稿致します。まず、社内環境については部署によって大きな差が生じます。デザイン部署や商業施設...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
正社員だと給与は良い。しかし、その分業務量が多く、実質の労働時間やきつさを考えれば少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は働きやすい制度が充実している。特に子どもを産むとお金が貰えたり育児休暇などが充実し、女性はとにかく結婚して子供を産んだ分だけ得。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
照明業界の中では3番手ぐらいの会社なので、将来性は高いと思われる。どんどん新しい技術や商品を導入していっている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がおすすめする本について感想文や教訓などをまとめて提出しなければいけないことが入社後分かった。提出後は添削さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整さえできれば有給はとりやすい環境。ただし人に仕事を任せるなどはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新しい施設や案件に関わることができる。大きい案件などに携わることができる。地図に残る仕事ができる。様々な分野のデザイナーの方と一緒に仕事がで...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場作業があるので、脚立に上っての作業があります。また脚立の運搬も営業の仕事なので大きい車を運転することも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回支給があるのでもらえるのが楽しみ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法があいまい。いつも同じフォーマットで書かされる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としては女性の働きやすさを前面に押し出している。産休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働くとびっくりするくらい給与...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
介護休暇、育児休暇がある。男性の育休もとれる。時短勤務もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありません。副業は禁止されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりした人が多い。オンの時は厳しく、オフはうんと楽しむ雰囲気がある。飲み会好きには良い環境と思う。面白い人が多い。ただし、勢い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司、社員同士共に温和な方が多く仕事の相談などもしやすい環境だと思います。他部署の上司とも打ち解ける事ができるかと思いますので人間関係につい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的に逃げ腰の姿勢の社員が多い。上司のマネジメントは杓子定規で心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く、コミュニ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しは非常にいい。やりたい事を上長に伝えやすいと思います。本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人は多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
作業に集中するので人との関わりは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない点など相談はしにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は結局仕事ができるというよりどれだけ上司に媚を売ったかというそれだけなきがすふ。気のせいかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業担当の方としか関わる機会しかなかったですが、人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、決めつけがすごく、聞い...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 大光電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウデンキ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 4億8992万2000円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 串間隆一 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目2番7号 |
| 電話番号 | 06-6222-6230 |
| URL | https://www.lighting-daiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。