大光電機の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全122件）

【良い点】
女性が働きやすい環境作りが素晴らしいと思います。助け合いの精神があるので復帰もしやすい環境でした。女性の比率も当時から高かったので垣根のない職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
市場規模がほどほどで、新規参入の会社がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣になってからオンライン会議や資料が増えていってる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
お母さんにはとにかく優しい。フル在宅の制度もあるし、時短もあり、育児休暇を経て復職する人が多いのも当然。旦那の転勤に合わせて転勤することもある...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。業務量も多いが、それよりも社内の雑多な業務に振り回される。管理職も上の言いなりだし、問題意識持...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面で他社から大きく出遅れ、単純な売上至上主義の中でどこまで息が続くのか。営業も技術も、能力のある人が本当にたく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修の機会は多い。会社の数字など大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では全く役に立たない。それを生かした仕事はしてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
照明コンサルや照明士などの資格取得や研修などは積極的にやっていると思う。業界でも照明関連の有資格者数ではトップレベルなのでは？続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な人事評価のバランスが取れておらず、上司や男女によっての差が大きい。気に入られれば出世コースに乗るが、そうで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
照明が好きなプロ集団のため、いい意味での拘りが強く、レベルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽する人とそうでない人での差...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、サプライチェーンの構築は手付かずで、協力メーカーに任せきりの所がある。メーカ独自のルートや考えを含め、積極的...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社風土を作ることは大事だが、ある意味宗教的な所もあり、今の時代では若者からするとドン引きなのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという名のもと、仕事のできる人が損をするようなしくみや、組織づくりはやめた方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラやサービス残業が横行していた時代、理由は様々だが無くなられる方もいたので、改善されていくことを望みます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍を全面に推しているため、女性の管理職もいる。産休、育休も取得されているので、比較的働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与と休みの数が多い。
社員は親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社は全て正しく優れているという偏った驕りがある。自社...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として学ぶ集団とやらを標榜する為に研修をやる事自体が目的になってる。管理職も平社員も部署...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種に比べても低いと思います。また、人事評価基準も曖昧であったように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は取りやすかったので、プライベートとの両立はしやすいと感じました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に採用しており、そういった意味では女性が働きやすい職場であると言えます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
自分が携わった照明プランが形になって残っていくので、かなりやりがいを感じる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の企業と比べて特出した制度はなかったように思います。続きを読む(全33文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして将来性はあるかと思います。建築系の雑誌にも社内のプランナーが携わった物件がたびたび取り上げられています。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので、女性社員に対しては育児休暇であったり、福利厚生も整っている。
また、旦那が転勤になった際は、その地方の営業所に臨機応変...続きを読む(全195文字)

【良い点】
横のつながり良い。
関西本社の会社のためか、フランクな人柄の方が多い。
社長もお会いするときは気軽にお話しできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人事評価がオープンになってる。
若い従業員でも評価によっては昇格できる。
賞与（年3回）は多い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)