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株式会社葵精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葵精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社葵精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葵精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社葵精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葵精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

葵精工の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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葵精工の 社員・元社員による会社の評価

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葵精工の 学生による会社の評価

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葵精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社葵精工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同じ業種の似た規模と比べると悪くはないと思う。
業績が良ければ決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が可視...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    葵精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社葵精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部の残業は時間の上限超えがない限り、特に上長の指示はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩以外の休憩については時刻が定め...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社葵精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品と工作機械の金属部品の加工がメインである。多品種・小ロットが強みで、旋盤・マシニング・研磨加工があり加工機も色んなサイズの製品に対応...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    株式会社葵精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の社員採用をしているがマニュアルが作られているわけではないので、技術の習得に関しては先輩社員次第なところは...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社葵精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と個人事業主となった元社員が同一の場所で仕事をしているので勤務時間に一貫性がない。元社員が機械の電源や空調...続きを読む(全321文字)

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    株式会社葵精工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独特な経営方針をとっています。ある一定以上のスキルを習得すると、社内独立を強制的にさせられます。2008年までは景気も良く月100万以上稼ぐつわものもい...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について:
    基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
    人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に給与が低い。
    大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
    また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は平均値より少し高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
    【気に...続きを読む(全174文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い分手取りも増える。
    逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
    ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)

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    葵精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社葵精工
    フリガナ アオイセイコウ
    設立日 1983年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 70人
    代表者 桜木智
    本社所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町柳原93番地
    電話番号 0567-32-1762
    URL http://www.aoi-sk.co.jp/
    葵精工は1983年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は70人です。
    NOKIZAL ID: 2111925

    葵精工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。