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株式会社タック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

タックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

タックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タックの 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社タックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月面談があり、担当営業より相談などのサポートがしっかり行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りの影響で派遣先がなく...続きを読む(全190文字)

株式会社タックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由は待機中に会社を辞める様に迫られたからです。後、希望していない案件に行く様、脅し?と思うぐらい強い調子で言われます。外勤中に業務の不満や希望を営業に...続きを読む(全185文字)

株式会社タックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の会社と違って、技術社員に上司や先輩、チューターに当たる人はいない。そのため、社内での指導や教育には期待できない。同じ配属部署に他の社員がいるケース...続きを読む(全204文字)

株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Internet Archive等の魚拓サイトから分かる通り、リーマンショックを境に激しいリストラ、縮小を行った。その結果、営業拠点を半分近く閉鎖、社員...続きを読む(全290文字)

株式会社タックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、食事補助、その他業務補助はいっさいない。
他の社員との交流、レクリエーションはいっさいない。同じ配属部署に複数派遣されていない限り、そもそ...続きを読む(全155文字)

株式会社タックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は配属先の単価にある程度依存する。
他の業種でも似たような傾向だと思うが、客に業務成果を評価された所で単価が上がる訳ではない、また、単価が上がった...続きを読む(全252文字)

株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修、キャリア開発の面談等はいっさい無い。また、専門書、PC、アプリ等の購入補助、 社外研修の受講料補助もいっさいない。当然の事ながら、派遣先の会社...続きを読む(全179文字)

株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は何も無いが、この会社はそこだけが魅力だと思う。
組織も[営業を中心とする間接]と[エンジニア]という関係のみである。
エンジニアの中では部下・上司...続きを読む(全233文字)

株式会社タックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、賞与とも不満足だが、割と自由な気質はあり。得意先によっては一件分の材料をいれて家を建てた気分になる事もあり。自分の意見を取り入れてくれる先であれれ...続きを読む(全207文字)

株式会社タックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は非常に少ない。目標を達成できれば、ボーナスは立つぐらい出すと言っているのに実際目標を達成しても数万しかもらえない。実際に運営しているのは経営コンサ...続きを読む(全227文字)

株式会社タックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので仕方がないが、営業担当者で差がありすぎる。
悪い営業だと、レスポンスが良くない事が多く派遣先の方を怒らせている場合があった。
良い営業だと...続きを読む(全222文字)

株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの動向、作戦は非常に気になるところです。が気にしすぎても仕方がないものです。自社の強みを活かしてアピールしていくしかないです。後は、本人のやる気...続きを読む(全163文字)

株式会社タックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集では、そこそこ近くの企業に配属の予定であったが、
いざ入社すると、かなり遠距離な企業に配属された。
とても自宅からは通えないため、ワンルームマンシ...続きを読む(全268文字)

株式会社タックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で建築業界での営業職として配属でした。新社会人として入社した建築業界はまったくわからないことだらけでしたが、親切な先輩、お客様に育てて頂いたおかげで...続きを読む(全206文字)

株式会社タックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員雇用との事で入社したら特定労働派遣だった。
その頃は何もわからず採用通知も断らなかった。
結果的には仕事はやりがいがあり、金銭的にも特に困るこ...続きを読む(全163文字)

株式会社タックの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ですので、派遣先が見つからなければ退社するよう通告されます。
ですので経験もそうですが景気に大きく影響されます。
私が辞めた時期はサブプライ...続きを読む(全353文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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タックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タック
フリガナ タック
設立日 2000年2月
資本金 6000万円
従業員数 300人
代表者 五十嵐章
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号
電話番号 052-583-0215
URL https://www.takweb.net/
NOKIZAL ID: 2124091

タックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。