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株式会社タック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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タックの 学生による会社の評価

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タックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自己活動か派遣先によります。
社内での教育体制も利用したことはありません。以前他の人が新卒者の教育...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きく、時間を自由に使うことができる。
    具体的には、好きな営業先を訪問することが可能で、自分自身の興味がある企業にアポイントをとり、営...続きを読む(全180文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修、キャリア開発の面談等はいっさい無い。また、専門書、PC、アプリ等の購入補助、 社外研修の受講料補助もいっさいない。当然の事ながら、派遣先の会社...続きを読む(全179文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育は何も無いが、この会社はそこだけが魅力だと思う。
    組織も[営業を中心とする間接]と[エンジニア]という関係のみである。
    エンジニアの中では部下・上司...続きを読む(全233文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に客先派遣のため、自社でのスキルアップの取り組みはまったくありません。スキルアップは客先での業務でのみとなります。
    派遣する客先も現在のスキルで...続きを読む(全151文字)

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    タックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運が良ければ希望の案件につける事があります。また、案件によっては上流から関わる事もできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全221文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りを気にしなければ定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    36協定を超過、メンタルを病みかけている事を会社に相談しても改...続きを読む(全196文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業です。将来的に無くなって行く業種な上に発給ですし、現場と管理職・事務職の距離が遠く現場職で入りますと会社の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ありません。在籍中は本当に苦しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める事を伝えますと、大幅に上げるので辞めないで欲しい。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わりたくない人にはいい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通派遣会社は同じ派遣先に社員(同じ派遣元の)がいた場合多少...続きを読む(全249文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は派遣先の仕事の状況により影響を受けます。派遣先がワークライフバランスに気を使うところならいいですが、そうでない場合は厳しいです。
    【気...続きを読む(全228文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事について自身の会社からは何も詮索されないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本派遣先に依存するためやりがいや面白みは派遣先...続きを読む(全329文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性技術者は1名しか見たことはないですが、事務関連の派遣では数名いました。女性ということで採用しないなどのことはないと思いますが、技術者の派...続きを読む(全208文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横のつながりがないため、人付き合いを好まない人には快適です。
    派遣に出ている以上管理職になることはないので、管理職を好まない人には良い点かも...続きを読む(全235文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてのビジョンがないため、会社の方針などに振り回されたりしないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は派遣単価の一部を従...続きを読む(全203文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

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    タックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タック
    フリガナ タック
    設立日 2000年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 300人
    代表者 五十嵐章
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号
    電話番号 052-583-0215
    URL https://www.takweb.net/
    NOKIZAL ID: 2124091

    タックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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