タックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
運が良ければ希望の案件につける事があります。また、案件によっては上流から関わる事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
周りを気にしなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を超過、メンタルを病みかけている事を会社に相談しても改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人と関わりたくない人にはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通派遣会社は同じ派遣先に社員（同じ派遣元の）がいた場合多少...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本は派遣先の仕事の状況により影響を受けます。派遣先がワークライフバランスに気を使うところならいいですが、そうでない場合は厳しいです。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事について自身の会社からは何も詮索されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に依存するためやりがいや面白みは派遣先...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性技術者は１名しか見たことはないですが、事務関連の派遣では数名いました。女性ということで採用しないなどのことはないと思いますが、技術者の派...続きを読む(全208文字)

【良い点】
横のつながりがないため、人付き合いを好まない人には快適です。
派遣に出ている以上管理職になることはないので、管理職を好まない人には良い点かも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社としてのビジョンがないため、会社の方針などに振り回されたりしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣単価の一部を従...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自己活動か派遣先によります。
社内での教育体制も利用したことはありません。以前他の人が新卒者の教育...続きを読む(全218文字)

【良い点】
派遣単価が上がれば給与もあがります。（完全に派遣先に依存します）
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が上がらなければ何年も給与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣先に行った後は派遣元から干渉されない（悪く言えばほったらかし）、社員同士の横のつながりもないため、干渉されないことを望むならいい会社です...続きを読む(全509文字)

【良い点】
派遣会社のなかでも特に社員と会社のつながりが薄く、干渉されたり、強制的なスキルアップの教育などがない点は良いと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給制、時給制など、いろいろ選択できますが、全般的に悪くないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣先次第と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりたいこと、必要なことを提案すると、提案者の裁量でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は追及され問題によって、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内制度は何も無く、そのため煩わしい人間関係が全く無い。

社内行事などは何も無い。また、社員間の横のつながりは皆無で、派遣先が同じになる以...続きを読む(全382文字)

【良い点】
毎月面談があり、担当営業より相談などのサポートがしっかり行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りの影響で派遣先がなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
裁量が大きく、時間を自由に使うことができる。
具体的には、好きな営業先を訪問することが可能で、自分自身の興味がある企業にアポイントをとり、営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はほぼ派遣先の評価によって決まりますので自己啓発の努力が直接年収に結びつくことはありません。収入を増やしたければ派遣先のニーズに合ったス...続きを読む(全199文字)

理由は待機中に会社を辞める様に迫られたからです。後、希望していない案件に行く様、脅し?と思うぐらい強い調子で言われます。外勤中に業務の不満や希望を営業に...続きを読む(全185文字)

普通の会社と違って、技術社員に上司や先輩、チューターに当たる人はいない。そのため、社内での指導や教育には期待できない。同じ配属部署に他の社員がいるケース...続きを読む(全204文字)

Internet Archive等の魚拓サイトから分かる通り、リーマンショックを境に激しいリストラ、縮小を行った。その結果、営業拠点を半分近く閉鎖、社員...続きを読む(全290文字)

住宅補助、食事補助、その他業務補助はいっさいない。
他の社員との交流、レクリエーションはいっさいない。同じ配属部署に複数派遣されていない限り、そもそ...続きを読む(全155文字)

給料は配属先の単価にある程度依存する。
他の業種でも似たような傾向だと思うが、客に業務成果を評価された所で単価が上がる訳ではない、また、単価が上がった...続きを読む(全252文字)

社内研修、キャリア開発の面談等はいっさい無い。また、専門書、PC、アプリ等の購入補助、 社外研修の受講料補助もいっさいない。当然の事ながら、派遣先の会社...続きを読む(全179文字)

教育は何も無いが、この会社はそこだけが魅力だと思う。
組織も[営業を中心とする間接]と[エンジニア]という関係のみである。
エンジニアの中では部下・上司...続きを読む(全233文字)