この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。在籍中は本当に苦しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める事を伝えますと、大幅に上げるので辞めないで欲しい。と...続きを読む(全185文字)
株式会社タック 報酬UP
株式会社タックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ありません。在籍中は本当に苦しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める事を伝えますと、大幅に上げるので辞めないで欲しい。と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣単価が上がれば給与もあがります。(完全に派遣先に依存します)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が上がらなければ何年も給与は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給制、時給制など、いろいろ選択できますが、全般的に悪くないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣先次第とな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はほぼ派遣先の評価によって決まりますので自己啓発の努力が直接年収に結びつくことはありません。収入を増やしたければ派遣先のニーズに合ったスキ...続きを読む(全199文字)
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給料は配属先の単価にある程度依存する。
他の業種でも似たような傾向だと思うが、客に業務成果を評価された所で単価が上がる訳ではない、また、単価が上がったか...続きを読む(全252文字)
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やはり、業界がらか給料があまり上がりません。給料の歩合を考えるとあまりおすすめできません。営業はどちらかというと、年配向けの営業です。平凡な営業が良い人に...続きを読む(全162文字)
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賞与は非常に少ない。目標を達成できれば、ボーナスは立つぐらい出すと言っているのに実際目標を達成しても数万しかもらえない。実際に運営しているのは経営コンサル...続きを読む(全227文字)
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客先に派遣されますので、給与は客先に派遣される単価により、決定します。賞与はありません。昇給に関しても、客先単価を上げるしか方法がなかったように思います。...続きを読む(全157文字)
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派遣先との契約内容を会社側が公開し、自分の給料がそのうちの何%かという情報があったので、より高い収入が欲しければ自分でスキルアップして、高給を取れる派遣先...続きを読む(全177文字)
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基本的に年棒制である為、賞与はありません。年棒も客先の契約により変動しますので、年棒が上下することがあります。評価制度についても、客先からの評価がすべてと...続きを読む(全151文字)
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年収・評価制度は良いとは言えません。社内制度が整っておらず、成約をしてもインセンティブは低く、名ばかりとなっています。特に折からの不況や派遣業界自体が縮小...続きを読む(全164文字)
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役付きなので給料がよかった。結果を出せば評価は速い。インセンティブ制度はなく、年間の成績で年俸制の導入を行ってます。ボーナスはなく、年俸の12分割で支払わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
運が良ければ希望の案件につける事があります。また、案件によっては上流から関わる事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が合...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を超過、メンタルを病みかけている事を会社に相談しても改善...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業です。将来的に無くなって行く業種な上に発給ですし、現場と管理職・事務職の距離が遠く現場職で入りますと会社の成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人と関わりたくない人にはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通派遣会社は同じ派遣先に社員(同じ派遣元の)がいた場合多少は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本は派遣先の仕事の状況により影響を受けます。派遣先がワークライフバランスに気を使うところならいいですが、そうでない場合は厳しいです。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事について自身の会社からは何も詮索されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に依存するためやりがいや面白みは派遣先次...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性技術者は1名しか見たことはないですが、事務関連の派遣では数名いました。女性ということで採用しないなどのことはないと思いますが、技術者の派遣...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
横のつながりがないため、人付き合いを好まない人には快適です。
派遣に出ている以上管理職になることはないので、管理職を好まない人には良い点かもし...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社としてのビジョンがないため、会社の方針などに振り回されたりしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣単価の一部を従業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リーマンショック直後に就活をしていて、どこも就職先がなかった。でも、フリーターにはなりたくなかったので、こちらで登録型派遣になった。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので上司に頑張りを見てもらえず、実質年功序列です。上層部は美味しい思いをしているのかもしれませんが社員に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の面談はあるが、こちらから何か訴えても反映はまずされない。正直意味ない。また、上へのゴマすりの場にもなっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場の人間関係は配属先の現場にもよるかとは思いますが、おおむね良好なほうだと思います。休みも現場によりますが、私のいる職場では希望通り取れてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給も安定していると思います。
上がることはありませんが、下がることもありません。
ボーナスもあるのでお仕事を頑張る原動力になるかと思います。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
派遣なので時給が上がったり賞与や有給などもありません。
ただ、まじめに頑張っていると派遣先から正社員のお声がけがあったりします。
派遣で職場の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人個人の成果などはあまり重要視されていない気がした。現場はほとんど一律の評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足ら...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社タック |
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フリガナ | タック |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 五十嵐章 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 |
電話番号 | 052-583-0215 |
URL | https://www.takweb.net/ |
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