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株式会社タック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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退職理由
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タックの 学生による会社の評価

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タックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業です。将来的に無くなって行く業種な上に発給ですし、現場と管理職・事務職の距離が遠く現場職で入りますと会社の...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてのビジョンがないため、会社の方針などに振り回されたりしないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は派遣単価の一部を従...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受かりやすい点は良いと思います。リーマンショック級の大不況時でも雇用の受け皿になってくれると思います。また、ニートから一歩踏み出して社会に出...続きを読む(全206文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    Internet Archive等の魚拓サイトから分かる通り、リーマンショックを境に激しいリストラ、縮小を行った。その結果、営業拠点を半分近く閉鎖、社員...続きを読む(全290文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルの動向、作戦は非常に気になるところです。が気にしすぎても仕方がないものです。自社の強みを活かしてアピールしていくしかないです。後は、本人のやる気...続きを読む(全163文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    客先派遣がメインであるため、景気に左右されやすい会社だとおもいます。景気がわるくなれば、仕事はすぐになくなり、自宅待機となります。自社での開発があれば自...続きを読む(全170文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック前後で業界の状態が大きく変わったと感じる。
    リーマンショック前は、かなりの速度で事業の拡大が行われていた。
    しかし、リーマンショック...続きを読む(全163文字)

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    タックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運が良ければ希望の案件につける事があります。また、案件によっては上流から関わる事もできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全221文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りを気にしなければ定時で帰れます。
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    36協定を超過、メンタルを病みかけている事を会社に相談しても改...続きを読む(全196文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ありません。在籍中は本当に苦しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める事を伝えますと、大幅に上げるので辞めないで欲しい。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わりたくない人にはいい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通派遣会社は同じ派遣先に社員(同じ派遣元の)がいた場合多少...続きを読む(全249文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は派遣先の仕事の状況により影響を受けます。派遣先がワークライフバランスに気を使うところならいいですが、そうでない場合は厳しいです。
    【気...続きを読む(全228文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事について自身の会社からは何も詮索されないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本派遣先に依存するためやりがいや面白みは派遣先...続きを読む(全329文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性技術者は1名しか見たことはないですが、事務関連の派遣では数名いました。女性ということで採用しないなどのことはないと思いますが、技術者の派...続きを読む(全208文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横のつながりがないため、人付き合いを好まない人には快適です。
    派遣に出ている以上管理職になることはないので、管理職を好まない人には良い点かも...続きを読む(全235文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リーマンショック直後に就活をしていて、どこも就職先がなかった。でも、フリーターにはなりたくなかったので、こちらで登録型派遣になった。
    【気に...続きを読む(全245文字)

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    株式会社タックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私の就職活動時はリーマンショック直後で仕事がありませんでした。不況で仕事がどうしても全く見つからないときには、ここを利用するのは良いと思いま...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収をして規模を拡大しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁案件をメインで手掛けてる為、
    受注できたら利益率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
    脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

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    タックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タック
    フリガナ タック
    設立日 2000年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 300人
    代表者 五十嵐章
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号
    電話番号 052-583-0215
    URL https://www.takweb.net/
    NOKIZAL ID: 2124091

    タックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。