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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

タックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

タックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

タックの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 28

株式会社タックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わりたくない人にはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通派遣会社は同じ派遣先に社員(同じ派遣元の)がいた場合多少は...続きを読む(全249文字)

株式会社タックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は派遣先の仕事の状況により影響を受けます。派遣先がワークライフバランスに気を使うところならいいですが、そうでない場合は厳しいです。
【気に...続きを読む(全228文字)

株式会社タックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事について自身の会社からは何も詮索されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に依存するためやりがいや面白みは派遣先次...続きを読む(全329文字)

株式会社タックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性技術者は1名しか見たことはないですが、事務関連の派遣では数名いました。女性ということで採用しないなどのことはないと思いますが、技術者の派遣...続きを読む(全208文字)

株式会社タックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりがないため、人付き合いを好まない人には快適です。
派遣に出ている以上管理職になることはないので、管理職を好まない人には良い点かもし...続きを読む(全235文字)

株式会社タックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてのビジョンがないため、会社の方針などに振り回されたりしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣単価の一部を従業...続きを読む(全203文字)

株式会社タックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自己活動か派遣先によります。
社内での教育体制も利用したことはありません。以前他の人が新卒者の教育を...続きを読む(全218文字)

株式会社タックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣単価が上がれば給与もあがります。(完全に派遣先に依存します)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が上がらなければ何年も給与は...続きを読む(全191文字)

株式会社タックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に行った後は派遣元から干渉されない(悪く言えばほったらかし)、社員同士の横のつながりもないため、干渉されないことを望むならいい会社です。...続きを読む(全509文字)

株式会社タックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいこと、必要なことを提案すると、提案者の裁量でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は追及され問題によって、ま...続きを読む(全183文字)

株式会社タックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度は何も無く、そのため煩わしい人間関係が全く無い。

社内行事などは何も無い。また、社員間の横のつながりは皆無で、派遣先が同じになる以外...続きを読む(全382文字)

株式会社タックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほぼ派遣先の評価によって決まりますので自己啓発の努力が直接年収に結びつくことはありません。収入を増やしたければ派遣先のニーズに合ったスキ...続きを読む(全199文字)

株式会社タックの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先に派遣されますので、客先の景気が悪くなると、派遣先がなくなります。
退職した理由は、不景気により派遣される客先がなくなったことが原因です。営...続きを読む(全153文字)

株式会社タックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に派遣されますので、給与は客先に派遣される単価により、決定します。賞与はありません。昇給に関しても、客先単価を上げるしか方法がなかったように思います。...続きを読む(全157文字)

株式会社タックの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に派遣されますので、仕事の面白みは客先に依存します。基本的に自分にあった客先を探してくれますので、面白みは結構あります。自分にあわない客先に派遣された...続きを読む(全179文字)

株式会社タックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先との契約内容を会社側が公開し、自分の給料がそのうちの何%かという情報があったので、より高い収入が欲しければ自分でスキルアップして、高給を取れる派遣先...続きを読む(全177文字)

株式会社タックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先派遣がメインですので、客先により労働環境もかわってきます。客先にも女性の方が多いので、女性でも問題なく働けると思います。問題があった場合でも、営業の方...続きを読む(全150文字)

株式会社タックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先派遣がメインであるため、客先での仕事が終了した時に、次の仕事があるのか心配でしたが、全国に支店があり、仕事量も多いとおもい入社しました。
しかし、客...続きを読む(全152文字)

株式会社タックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先派遣がメインであるため、休暇や労働時間などは客先にあわせます。休みが多く労働時間が少ない客先の場合は、無理をせずに仕事をすることができますが、なかなか...続きを読む(全151文字)

株式会社タックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先派遣がメインであるため、景気に左右されやすい会社だとおもいます。景気がわるくなれば、仕事はすぐになくなり、自宅待機となります。自社での開発があれば自宅...続きを読む(全170文字)

株式会社タックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先派遣がメインであるため、管理職との関係は特にありません。客先での問題などは、担当の営業が良く聞いてくれるので、特に問題なく業務に集中できると思います。...続きを読む(全162文字)

株式会社タックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先派遣のため、客先により仕事量もかなりかわってきます。残業の少ない客先であれば、プライベートも充実しますが、ほとんどの客先は残業が多かったと思い...続きを読む(全168文字)

株式会社タックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先派遣のため、自社でのスキルアップの取り組みはまったくありません。スキルアップは客先での業務でのみとなります。
派遣する客先も現在のスキルで探...続きを読む(全151文字)

株式会社タックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年棒制である為、賞与はありません。年棒も客先の契約により変動しますので、年棒が上下することがあります。評価制度についても、客先からの評価がすべてと...続きを読む(全151文字)

株式会社タックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先の派遣がメインでしたが、本人の希望をよく聞いて派遣先を決定してくれます。
営業力もあるため、ほとんど希望通りの派遣先で仕事をすることができたので、技...続きを読む(全185文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

タックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タック
フリガナ タック
設立日 2000年2月
資本金 6000万円
従業員数 300人
代表者 五十嵐章
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号
電話番号 052-583-0215
URL https://www.takweb.net/
NOKIZAL ID: 2124091

タックの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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