この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わりたくない人にはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通派遣会社は同じ派遣先に社員(同じ派遣元の)がいた場合多少は...続きを読む(全249文字)
株式会社タック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人と関わりたくない人にはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通派遣会社は同じ派遣先に社員(同じ派遣元の)がいた場合多少は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本は派遣先の仕事の状況により影響を受けます。派遣先がワークライフバランスに気を使うところならいいですが、そうでない場合は厳しいです。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事について自身の会社からは何も詮索されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に依存するためやりがいや面白みは派遣先次...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性技術者は1名しか見たことはないですが、事務関連の派遣では数名いました。女性ということで採用しないなどのことはないと思いますが、技術者の派遣...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
横のつながりがないため、人付き合いを好まない人には快適です。
派遣に出ている以上管理職になることはないので、管理職を好まない人には良い点かもし...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社としてのビジョンがないため、会社の方針などに振り回されたりしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣単価の一部を従業...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自己活動か派遣先によります。
社内での教育体制も利用したことはありません。以前他の人が新卒者の教育を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣単価が上がれば給与もあがります。(完全に派遣先に依存します)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が上がらなければ何年も給与は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先に行った後は派遣元から干渉されない(悪く言えばほったらかし)、社員同士の横のつながりもないため、干渉されないことを望むならいい会社です。...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
やりたいこと、必要なことを提案すると、提案者の裁量でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗は追及され問題によって、ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度は何も無く、そのため煩わしい人間関係が全く無い。
社内行事などは何も無い。また、社員間の横のつながりは皆無で、派遣先が同じになる以外...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
年収はほぼ派遣先の評価によって決まりますので自己啓発の努力が直接年収に結びつくことはありません。収入を増やしたければ派遣先のニーズに合ったスキ...続きを読む(全199文字)
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基本的に客先に派遣されますので、客先の景気が悪くなると、派遣先がなくなります。
退職した理由は、不景気により派遣される客先がなくなったことが原因です。営...続きを読む(全153文字)
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客先に派遣されますので、給与は客先に派遣される単価により、決定します。賞与はありません。昇給に関しても、客先単価を上げるしか方法がなかったように思います。...続きを読む(全157文字)
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客先に派遣されますので、仕事の面白みは客先に依存します。基本的に自分にあった客先を探してくれますので、面白みは結構あります。自分にあわない客先に派遣された...続きを読む(全179文字)
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派遣先との契約内容を会社側が公開し、自分の給料がそのうちの何%かという情報があったので、より高い収入が欲しければ自分でスキルアップして、高給を取れる派遣先...続きを読む(全177文字)
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客先派遣がメインですので、客先により労働環境もかわってきます。客先にも女性の方が多いので、女性でも問題なく働けると思います。問題があった場合でも、営業の方...続きを読む(全150文字)
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客先派遣がメインであるため、客先での仕事が終了した時に、次の仕事があるのか心配でしたが、全国に支店があり、仕事量も多いとおもい入社しました。
しかし、客...続きを読む(全152文字)
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客先派遣がメインであるため、休暇や労働時間などは客先にあわせます。休みが多く労働時間が少ない客先の場合は、無理をせずに仕事をすることができますが、なかなか...続きを読む(全151文字)
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客先派遣がメインであるため、景気に左右されやすい会社だとおもいます。景気がわるくなれば、仕事はすぐになくなり、自宅待機となります。自社での開発があれば自宅...続きを読む(全170文字)
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客先派遣がメインであるため、管理職との関係は特にありません。客先での問題などは、担当の営業が良く聞いてくれるので、特に問題なく業務に集中できると思います。...続きを読む(全162文字)
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基本的に客先派遣のため、客先により仕事量もかなりかわってきます。残業の少ない客先であれば、プライベートも充実しますが、ほとんどの客先は残業が多かったと思い...続きを読む(全168文字)
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基本的に客先派遣のため、自社でのスキルアップの取り組みはまったくありません。スキルアップは客先での業務でのみとなります。
派遣する客先も現在のスキルで探...続きを読む(全151文字)
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基本的に年棒制である為、賞与はありません。年棒も客先の契約により変動しますので、年棒が上下することがあります。評価制度についても、客先からの評価がすべてと...続きを読む(全151文字)
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客先の派遣がメインでしたが、本人の希望をよく聞いて派遣先を決定してくれます。
営業力もあるため、ほとんど希望通りの派遣先で仕事をすることができたので、技...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社タック |
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フリガナ | タック |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 五十嵐章 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 |
電話番号 | 052-583-0215 |
URL | https://www.takweb.net/ |
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