2016卒の名古屋工業大学大学院の先輩がパロマの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社パロマのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(3月) → ES(4月) → GD+試験(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(6月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
仕事を楽しく行うためには
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
30人以上の学生に対して、面接官は2人でした。なので、細かい発言を見られているというより積極的に参加しているか、揉めずに話し合いを進められているか等の基本的なところが見られていると感じます。模造紙にまとめるので、書く役割など目に見えやすい活躍をするといいと思います。発表が終わった後にチーム内でMVPを決めるのですが、そこも見られている可能性もないわけではないと思うので、MVPに選ばれるよう、チーム内の信用が得られるといいと思います。
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パロマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パロマ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目3番21号 |
| 電話番号 | 06-6953-2525 |
