デンソーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社デンソーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社デンソーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
デンソーの インターン
デンソーの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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3.6
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
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4.1
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 3.8
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- 4.5
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- 総合評価
- 4.0
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 総合評価
- 3.6
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 自己成長
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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3.5
- 業界理解
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- 会社理解
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- 内定直結度
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 学生のレベル
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- 総合評価
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- 総合評価
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
デンソーの インターンの概要
| 課題・テーマ | 強化学習による自動運転モデルの開発 / グループワーク，会社説明，座談会 / はたらくとは / 自動運転に関するプログラミング実装ワーク / 配属部署の研究テーマ理解及び実際の会議参加 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 |
| 会場 | 本社、大阪支社、デンソー本社、オンライン、デンソー 電動開発センター |
| 参加人数 | 学生25〜50人 / 社員6〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 志望度 | 84％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 84％が有利になると思うと回答 |
デンソーのインターンシップは、78.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて9.4%高いです。77.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて3.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社デンソー 冬インターン モビリティソフトエンジニアコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 冬インターン 電動化エンジニアコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 冬インターン 半導体エンジニアコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 冬インターン モノづくりエンジニア（生産技術）コース （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 冬インターン 特別招待イベント～モビリティソフトエンジニアコース （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 冬インターン モビリティソフトエンジニアコース （2025年10月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 夏インターン モノづくりエンジニア（生産技術）コース （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 夏インターン モビリティソフトエンジニアコース （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 夏インターン 夏インターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社デンソー 夏インターン DENSO WINTER WORKSHOP（モノづくりエンジニア（生産技術）コース） （2025年9月開催）
デンソーの インターンの内容(1354件)
24卒 夏インターン
2022年8月開催 / 3日間 / ITデジタル本部
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
デンソー社員のweb会議をより円滑にするためのアイデアを考える
一日目はデンソー本社についての紹介や，ITデジタル本部の業務内容やDXなどについて学ぶ講義があり，適宜質疑応答などで疑問を解消していった．その後，グループに分かれて自己紹介などを行い，一日目は終了した．二日目は一日中グループワークを行った．デンソー社員のweb会議の円滑化のために実際に社員の方にインタビューを行い問題を洗い出してからチームでアイデアなどを出して固めていく．朝から最終発表に向けての資料作成と練習を行った．その後，数チームごとに分かれて社員の方と他のグループの前で発表を行いフィードバックをもらう．その後，社員の方と座談会を行って終了．
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0
デンソーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
デンソーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
日本と言えば自動車というイメージだったので，自動車業界をみていた．その中で，世界2位の事業規模を誇り，世界有数の自動車部品メーカーであるデンソーに興味をもった．大学で学んだ電気系のスキルを活かしやすいと先輩からも聞いていたので志望していた．さらに100年に1度の大変革である自動車業界を内側から見てみたいと思った．
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
事業内容や規模に圧倒された．デンソーは，車をセンサーとしてモビリティ社会全体を形成してゆくリーディングカンパニーであり，日本のモビリティ社会の将来に大きく携わりたい方にはおススメである．トヨタだけではなく国内，海外の自動車メーカーにも部品を販売しているだけでなく，産業・農業ロボットやＱＲコードの開発など自動車部品以外も手掛けており，事業規模の大きさを目の当たりにした．
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デンソーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したデンソーの インターンの選考難易度 3.4/5
デンソーは5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
デンソーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
デンソーの半導体エンジニア業務を理解する
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 半導体エンジニアコース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学校名などを話す機会はなかったので学歴について、細かいことは分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
ライントレースカーを作ろう
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : モビリティソフトエンジニアコース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶，関関同立，名大．特に東海地区出身の学生が非常に多かった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ダイアグ機能のうち「記憶保存を行うDEM」の簡易実装
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : モビリティソフトエンジニアコース / 職種 : 技術職 モビリティソフトエンジニアコース
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
国公立学生が多く，中でも名大，名工大の生徒は突き抜けて多かった印象．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
はたらくとは
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 半導体エンジニアコース / 職種 : 技術職 半導体エンジニアコース
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方国立大学から旧帝大までいるが、東海地方の大学の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
強化学習による自動運転モデルの開発
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : モビリティソフトエンジニアコース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
基本旧帝国大学の大学院生がほとんどであった．理系だったが専攻はバラバラだった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
モビリティソフトエンジニアコース / 技術職 モビリティソフトエンジニアコース
27卒 | 岡山大学大学院 | 男性
- Q. ・なぜ希望コースのインターンシップ／仕事体感ワークショップを希望したのか
- A.
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27卒 インターンES
モノづくりエンジニア（生産技術）コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 応募理由を教えてください。 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと 200文字以下
- A.
0
0
27卒 インターンES
ITデジタルエンジニアコース / 技術職 ITデジタルエンジニアコース
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか？これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。400字
- A.
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24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜインターンに参加したいのか。
-
A.
貴社の企業理念に惹かれ、入社後のイメージを明確化したいと考え志望いたしました。以前までは自動車に強い関心を持っていませんでしたが、大学生になり免許を取得したことで意識が大きく変化しました。免許を持っていれば、「法律上」路上で走行できますが、安全に、安心して走行ができるかと言ったらそうではありません。自分自身運転にまだ慣れていないため、恐怖心も大きく、運転を楽しむ余裕どころか事故を起こさず、車を傷つけないことに命を懸けて運転をしています。免許取得後に「恐怖心」を感じることは全世代多くの人に共通していると実感したため、この恐怖心を「安心」に変え、移動の楽しさを見出す役割を貴社で果たしたいです。 続きを読む
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インターン面接
20卒 夏インターン 最終面接
2018年6月開催 / 3日間 / 2019 DENSO AUTUMN EVENT
20卒 | 上智大学 | 男性
- Q. 長所と短所を教えてください。
-
A.
A.
長所は自分が出来ないという事を知っている点です。 高校での大きな挫折や、部長としての失敗経験から、自分は出来ないという事に気が付かされました。私は自分の頑張りー周りの頑張り＝努力だと考え、周りより＋１の努力を徹底しています。例えば、小さなことで言うと、今でも誰もが電車でスマホをただいじっている中、私は本を読むようにしています。 短所は周りの人間に厳しく当たってしまう事です。私はストイックだ。しかし、自分の仲間と距離が縮まると自分のように感じてしまい、同様に厳しく当たってしまう事があります。特に部長や代表の時にその失敗を多く経験しました。特に人にお願いをする時には、その背景を細かく伝え、納得してもらえるように、これがどのように役立って、いついつまでにやらなくてはいけなくて、どうしてあなたにやってほしいかという所まで説明するように心がけています。 続きを読む
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デンソーの ステップからインターン体験記を探す
デンソーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 157,007人 |
| 売上高 | 7兆1617億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130224
