2016卒の名古屋工業大学大学院の先輩がパロマの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社パロマのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/技術
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パロマはOpenESに加え、コミュニケーションシートを提出する必要がありました。面接官の方はコミュニケーションシートを見ながら話していたように思います。ESとコミュニケーションシートに被りなく自分のアピールポイントを書くこと、そしてそれに矛盾しないことを面接で話すことが大切だと感じました。
面接の雰囲気
パロマは基本的に柔らかい人が多く、圧迫に感じたことはありません。話もよく聞いていただけましたし、ごく一般的な面接だったと思います。他にパロマを受けた学生からも圧迫だという話は聞いたことがありません。
1次面接で聞かれた質問と回答
長所を教えてください。
私は周りの意見をまとめて計画を立てることができます。私は研究室でゼミ係を務めていました。ゼミ係は週3日ある通常のゼミや年に数回ある特別なゼミの日程調整を行います。ゼミを行うには、学生や先生方の予定やゼミ室の空き状況の擦り合わせが必要です。確実に皆がゼミに参加できるよう、学生全員の授業の予定を表にまとめ、先生に予定を聞きに行くことで日程を調整しました。また、急にゼミの予定を変更しなければならないときは、他研究室にゼミ室を使う日時の交換をしてもらえるよう交渉し、素早くゼミ日程を組み直しました。このような経験から、全ての条件を上手く組み合わせることを経験し、急な予定変更にも周りの協力を得ながら対応する力を身につけました。仕事を行う上でも全員の都合を考えて計画を立てることや、急な仕事が入ってくることがあると思います。その時にゼミ係で学んだことを活かしていきたいと考えています。
得意なことは何ですか。
私は問題点を発見し、それを改善する手立てを実行することができます。私は管弦楽団で演奏会時の受付スタッフの責任者を務めていました。受付スタッフは演奏会自体が初めての新入生が多く、毎年混乱が起こるという問題点を抱えていました。この原因は新入生がやるべきことを理解できていないことだと考えました。そこで、各個人ごとのタイムテーブルの作成をしたり、当日の設備を用いた練習を行いました。このことにより新入生も自分がやるべきことや動くタイミングを理解でき、スムーズな運営が達成されました。
パロマの 会社情報
会社名 | 株式会社パロマ |
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本社所在地 | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目3番21号 |
電話番号 | 06-6953-2525 |