名鉄トヨタホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全くと言っていいほどない。会社の体制を頑張って変えようとしている人もいるぐらいです。全く変わることがありませんでしたが
【気になること・改善し...続きを読む(全512文字)

【良い点】
社内で産休を取得している方が何名かおり、復帰後に戻ってくる場所もきちんと用意されている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻...続きを読む(全196文字)

【良い点】
対お客様の仕事なので「ありがとう」の一言でもやりがいにつながる。
自分がお客様だったら、を考えて常に行動するのは気が張って疲れるが、何事もなく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
労働組合主催で社員旅行や家族が参加できる社内イベントがあった。
どちらも強制ではないが参加率は高かったように思う。
手続きを踏めば、グループ会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由の良い点？
よく分かりませんが…
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題ですが、とにかく給料が低い、勤務時間が不規則、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収について良い所はありません。
評価制度の詳細は分かりませんが、若手でも実績を積めば比較的早く昇進できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元豊田市内の大企業の会合も多数あり、他の地方都市と比べるとかなりやりがいのある仕事がたくさんあります。やる気があれば責任のある仕事を任せても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に新卒入社は女性の方が多いので、環境としては働きやすいかと思います。男性でも女性でも、やる気がある人には色んなことにチャレンジさせてもら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若いスタッフがどんどん辞めていく環境なので、長く勤めていれば、管理職にはなりやすいと思います。役職手当てとか給与面は全然分かりません。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフの仲が良く、風通しの良い環境なので、若いスタッフでも働きやすいと思います。ホテルの規模も大きすぎず小さすぎずなので、色々なことにチャレ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中（およそ３ヶ月）は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)