この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本非常時や災害時などを除けばほとんどの人が定時で退社できる。
一部を除き上席者の方も真っ先に帰ることがほとんどなのでその点早上がりし易い環境...続きを読む(全83文字)
株式会社ファノバ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本非常時や災害時などを除けばほとんどの人が定時で退社できる。
一部を除き上席者の方も真っ先に帰ることがほとんどなのでその点早上がりし易い環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
廃棄物処理施設の運営、維持管理において焼却運転のみならず、日常の業務など様々な業務を日々タスク処理していかなければならない分仕事に幅を持たせる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業所内で従事されている方々は基本話しやすく、気さくな方が多いので入社後に馴染みやすかった。
それぞれの班で考えかたや重視されてること雰囲気が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昇給は当該事業所所長と年に数回面談があり、本社との協議の結果最終的な個人の評価を出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得を積極的に推奨しており、取得後にかかった費用は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れないこと。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がすでに出来上がっており、その上とてもドロドロした人間関係であるため、輪に入っていくのに非常に力を使う。
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的に残業はないためライフワークバランスは非常に整っていると思われる。ただ、数か月に一回程度料金未納の方に対しての閉栓作業を行うため、21時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職なしの社員は割り振られる仕事がほぼ無い。あっても納付書の送達や、閉開栓、メーター再検針なので、のんびり自分のペースで仕事ができる。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
水道サービスに関するテクニカルスキルが身につく。滞納整理業務を経験すれば、支払い期限の落とし所を見つける交渉力や、相手の状況を把握する能力を磨...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取れば手当が貰えるようになると聞いていたが、実際はそのような資格取得チャンスは副社長、社長クラスになるまで無い。役職なしの社員の給与が上...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
下水処理場で水質検査と当直勤務を経験したが仕事は簡単で人間関係に適応出来れば10数年前に新卒で入社したがノルマも無く働きやすかった。有給も取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社当時、一年目の年収は300万は難しいだろうと言われていましたが初年度で300万を超え3年目にして年収は400万を超えました。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業的には人の生活の中心たる業務なので、需要はかなりあるでしょう。
主に公務員の仕事の下請けとなるので、ピンキリではありますが余程酷い仕事に当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転職前は一般的にブラックと言われる会社に勤めていましたが、できるだけホワイトな会社に入りたいと思い入社しました。
現実として、勤務体系等はブラ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
サービス残業一切無く有給もしっかり消化出来ました。当直勤務でしたが雨が降れば残業が着いたり日勤で泊まると残業も有り休みもしっかり取れました。労...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
下水処理場の運営に関われる。
下水処理場の維持管理に関してはノルマ無く与えられた業務を行う為居心地はすごく良かった。在籍時は労働組合もありサー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近はまだ上がってきたかなと
時間はある。資格の勉強をしてスキルアップし、次の会社の繋ぎは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与はあまり期待できないが、残業代などはしっかり支給された。5年ほど勤務したが役職が上がるなどのことがない限り給与が上がることは無い。5年ほど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、有給が使いやすいです。
年配の50、60代の方たちが多い気がしますので、若い人は可愛がってくれると思います。
業務自体は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属部署によって、勉強になり、コミュニケーション力がつくと思います。また、あまりパソコンが出来なくても、難しい操作等無いので、年配の方もすぐな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場は主に水道部だが配属先によって状況は様々。
常に職員に監視されていることもあれば個別に事務所が借りられたり、契約によっては現場そのものを一...続きを読む(全323文字)
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給与に関しては残業が無ければ少ないといわれる水準でしょう。残業代を頼りにしている社員さんも見られました。特に基本給が低く他の手当てで総支給をかさまししてい...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。定時退社できるし、仕事は楽で皆ゆったりしているので、ストレスを感じることもない。実家暮らしや家庭持ちの主婦にとってはこれ...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいを感じている人は少ないように思う。というか仕事が楽なのでやりがいを感じる場面がない。給料は激安だが、プライベートや休日を重視する人にはおすす...続きを読む(全179文字)
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評価制度に関しては上司の主観的な判断が優先されがちだと感じます。要するに気に入った人間は昇進させ気に入らない人間は評価せず押さえつけることが多くあると感じ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ファノバ |
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フリガナ | ファノバ |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 629人 |
売上高 | 40億4551万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平松圭一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号 |
電話番号 | 06-6344-0540 |
URL | https://www.fanova.co.jp/ |
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