ファノバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会社は事務所任せのところがあるため管理職になると忙しくされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社であり同じ会社で働く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務所内の雰囲気はとても良かった。
市役所の職員も優しく丁寧な方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内のことがわか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料の基準は現場にいる所長や営業担当の意見を聞いて決めているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないためダブルワークし...続きを読む(全370文字)

【良い点】
業績にて賞与も年度末に支給され、年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の賞与は少なめではある。賞与の評価は上長との...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ライフラインでの業務委託のため、委託先との契約を更新し続ける限り失職の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の過疎化に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
しっかりと休日を取ることができ、緊急の連絡等もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与などが一致しないと感じる様...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生の内容はある程度、定期的に周知される。健康に関する福利厚生の提供も増えてはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
居住している地域でも知らない所を知ることができる。老若男女、多様な人とコミュニケーションが取れる様になる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも市町村の委託を受けているため、マニュアルや手順書などがあるため、その通りに行動すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
輪に入ることができれば居心地は良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めなかった場合はとにかく対応が冷たくなり、居心地が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)