回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の基準は現場にいる所長や営業担当の意見を聞いて決めているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないためダブルワークし...続きを読む(全370文字)
株式会社ファノバ
株式会社ファノバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファノバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファノバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料の基準は現場にいる所長や営業担当の意見を聞いて決めているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないためダブルワークし...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
業績にて賞与も年度末に支給され、年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の賞与は少なめではある。賞与の評価は上長との...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給は当該事業所所長と年に数回面談があり、本社との協議の結果最終的な個人の評価を出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度がほぼ無い。
上司の感想で決まる。
良く言えばおおまか。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。契約の方が高くてもいい。
扱...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に一度昇給昇格があるが、10項目ほどの評価で現場の責任者に一存されている。いくら仕事ができたり、客先に気に入られても好き嫌いで人事評価が行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所長になると少しだけ給料が上がる。
しかし、あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せだが、責任だけ負わせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が低く、手当で地域の相場に調整されている感じ。
賞与の支給率は年々上がっており、世間一般の数字には追いついてきたが、基本給が低いので額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時、一年目の年収は300万は難しいだろうと言われていましたが初年度で300万を超え3年目にして年収は400万を超えました。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近はまだ上がってきたかなと
時間はある。資格の勉強をしてスキルアップし、次の会社の繋ぎは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初めて設備管理の仕事をするなら良い企業だと思います。社員は良い人ばかりで、営業の方も悪い人は居ないです。採用の際は、希望の職種を聞いてくれる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与はあまり期待できないが、残業代などはしっかり支給された。5年ほど勤務したが役職が上がるなどのことがない限り給与が上がることは無い。5年ほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、有給が使いやすいです。
年配の50、60代の方たちが多い気がしますので、若い人は可愛がってくれると思います。
業務自体...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みが取りやすく自分のペースで仕事を進められる。最低限の仕事をしていればお咎めはなし。残業時間も自分で調整できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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給与に関しては残業が無ければ少ないといわれる水準でしょう。残業代を頼りにしている社員さんも見られました。特に基本給が低く他の手当てで総支給をかさましして...続きを読む(全176文字)
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年一回昇給昇格の規定はありますが、基準はあいまいというかありません。仕事の性質上基準を作るのは非常に困難かも知れませんが、全く不可思議な人事が行われる事...続きを読む(全202文字)
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給与は昇進するか異動したときに昇給することはあるが、一般社員のままであれば入社時からほとんど上がることはない。また、現場の責任者にたいした権限も与えられ...続きを読む(全227文字)
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評価制度に関しては上司の主観的な判断が優先されがちだと感じます。要するに気に入った人間は昇進させ気に入らない人間は評価せず押さえつけることが多くあると感...続きを読む(全193文字)
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給料は少ないですが、仕事は楽です。昇給はありませんが、資格を取れば少しだけ給料が上がります。独身ならこの年収でも生活できますが、家庭を持ち、子どもがいる...続きを読む(全182文字)
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給料は比較的安いと思います。以前の仕事がハードだったのでワークライフバランス重視で転職したのですが3〜4割程度給料が以前の仕事より減少しました。
単身...続きを読む(全387文字)
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とても以後心地のよい会社で、待遇や給与も満足できるものでした。特に賞与は100万円が年に3回など厚遇をいただきました。また出社時間は自由で勤務時間は6時...続きを読む(全159文字)
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昇進しない限り給与が上がる事は少ない。なので何年勤めても平社員だったら入社した時と変わらない。正確な金額はわからないが、所長クラスになっても大幅な給与ア...続きを読む(全152文字)
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給与については、満足はしていないが
仕事の内容や精神的ゆとりを考えれば、妥当。
昇給、賞与はあるにはあるけど微々たるもの
ガッツリ稼ぐことを目的と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社は事務所任せのところがあるため管理職になると忙しくされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社であり同じ会社で働く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務所内の雰囲気はとても良かった。
市役所の職員も優しく丁寧な方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内のことがわか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかりと休日を取ることができ、緊急の連絡等もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与などが一致しないと感じる様...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ライフラインでの業務委託のため、委託先との契約を更新し続ける限り失職の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の過疎化に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生の内容はある程度、定期的に周知される。健康に関する福利厚生の提供も増えてはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
水道サービスは委託先の定休日にあわせるため、基本的に土日祝が休みとなる。休日の連絡もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
居住している地域でも知らない所を知ることができる。老若男女、多様な人とコミュニケーションが取れる様になる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも市町村の委託を受けているため、マニュアルや手順書などがあるため、その通りに行動すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
作業自体が単調なものであるためスキルアップは見込めない。資格取得やスキルアップに関する案内も見かけなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
輪に入ることができれば居心地は良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めなかった場合はとにかく対応が冷たくなり、居心地が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ファノバ |
|---|---|
| フリガナ | ファノバ |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 47億2648万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平松圭一 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号 |
| 電話番号 | 06-6344-0540 |
| URL | https://www.fanova.co.jp/ |
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