ファノバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
昇給は当該事業所所長と年に数回面談があり、本社との協議の結果最終的な個人の評価を出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価制度がほぼ無い。
上司の感想で決まる。
良く言えばおおまか。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。契約の方が高くてもいい。
扱っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に一度昇給昇格があるが、10項目ほどの評価で現場の責任者に一存されている。いくら仕事ができたり、客先に気に入られても好き嫌いで人事評価が行わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所長になると少しだけ給料が上がる。
しかし、あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せだが、責任だけ負わせて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給が低く、手当で地域の相場に調整されている感じ。
賞与の支給率は年々上がっており、世間一般の数字には追いついてきたが、基本給が低いので額は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時、一年目の年収は300万は難しいだろうと言われていましたが初年度で300万を超え３年目にして年収は400万を超えました。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近はまだ上がってきたかなと
時間はある。資格の勉強をしてスキルアップし、次の会社の繋ぎは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初めて設備管理の仕事をするなら良い企業だと思います。社員は良い人ばかりで、営業の方も悪い人は居ないです。採用の際は、希望の職種を聞いてくれるな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与はあまり期待できないが、残業代などはしっかり支給された。５年ほど勤務したが役職が上がるなどのことがない限り給与が上がることは無い。５年ほど...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業所にもよりますが、有給が使いやすいです。
年配の５０、６０代の方たちが多い気がしますので、若い人は可愛がってくれると思います。
業務自体は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休みが取りやすく自分のペースで仕事を進められる。最低限の仕事をしていればお咎めはなし。残業時間も自分で調整できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

給与に関しては残業が無ければ少ないといわれる水準でしょう。残業代を頼りにしている社員さんも見られました。特に基本給が低く他の手当てで総支給をかさまししてい...続きを読む(全176文字)

年一回昇給昇格の規定はありますが、基準はあいまいというかありません。仕事の性質上基準を作るのは非常に困難かも知れませんが、全く不可思議な人事が行われる事も...続きを読む(全202文字)

給与は昇進するか異動したときに昇給することはあるが、一般社員のままであれば入社時からほとんど上がることはない。また、現場の責任者にたいした権限も与えられて...続きを読む(全227文字)

評価制度に関しては上司の主観的な判断が優先されがちだと感じます。要するに気に入った人間は昇進させ気に入らない人間は評価せず押さえつけることが多くあると感じ...続きを読む(全193文字)

給料は少ないですが、仕事は楽です。昇給はありませんが、資格を取れば少しだけ給料が上がります。独身ならこの年収でも生活できますが、家庭を持ち、子どもがいると...続きを読む(全182文字)

給料は比較的安いと思います。以前の仕事がハードだったのでワークライフバランス重視で転職したのですが3〜4割程度給料が以前の仕事より減少しました。
単身者...続きを読む(全387文字)

とても以後心地のよい会社で、待遇や給与も満足できるものでした。特に賞与は100万円が年に3回など厚遇をいただきました。また出社時間は自由で勤務時間は6時間...続きを読む(全159文字)

昇進しない限り給与が上がる事は少ない。なので何年勤めても平社員だったら入社した時と変わらない。正確な金額はわからないが、所長クラスになっても大幅な給与アッ...続きを読む(全152文字)

給与については、満足はしていないが
仕事の内容や精神的ゆとりを考えれば、妥当。
昇給、賞与はあるにはあるけど微々たるもの
ガッツリ稼ぐことを目的とす...続きを読む(全157文字)