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株式会社タカダ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(59件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社タカダの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社タカダの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ビル施設管理

【良い点】仕事は直ぐに覚えれる楽な営業所ばかりでした。残業はほぼありません。【気になること・改善したほうがいい点】給料は、絶対的に上がりません。行政の委託...

株式会社タカダの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】賞与はあまり期待できないが、残業代などはしっかり支給された。5年ほど勤務したが役職が上がるなどのことがない限り給与が上がることは無い。5年ほど勤...

株式会社タカダの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ビル施設管理
  • 主任クラス

【良い点】営業所にもよりますが、有給が使いやすいです。年配の50、60代の方たちが多い気がしますので、若い人は可愛がってくれると思います。業務自体は点検や...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 非正社員

【良い点】休みが取りやすく自分のペースで仕事を進められる。最低限の仕事をしていればお咎めはなし。残業時間も自分で調整できる。【気になること・改善したほうが...

株式会社タカダの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】比較的社員の中はいいので、ギクシャクはしていない。【気になること・改善したほうがいい点】社員やアルバイトを含めてあまり意識の高い人が少ない。その...

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退職理由

投稿日:2016年10月15日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】従業員同士はそれなりに仲良くやっている為、ぎすぎすした感じはなし。よくありがちな長期間在籍している社員、パートの人が幅を利かせているといったよう...

株式会社タカダの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年9月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生や個人的な悩みに関しても周りがフォローしてくれる環境で、とても仕事がやりやすかったです。同世代も多く、チームワークの強さがとても印象的で...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の事務関連職

【良い点】行政サービスのアウトソーシング企業なので、現場の休日や勤務時間は、派遣先の自治体に準じるため、比較的ワークライフバランスは良好。本部勤務の場合は...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年4月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の事務関連職

【良い点】行政サービスの末端を担うことができ、仕事自体は、有意義であることが多いと思います。各個人の業務遂行能力、コミュニケーション能力によっては、業務の...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】配属部署によって、勉強になり、コミュニケーション力がつくと思います。また、あまりパソコンが出来なくても、難しい操作等無いので、年配の方もすぐなれ...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】現場は主に水道部だが配属先によって状況は様々。常に職員に監視されていることもあれば個別に事務所が借りられたり、契約によっては現場そのものを一任さ...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年11月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 物流、購買、資材調達

契約先の条件に順守するため、基本的には契約先の休日になる。休日出勤などはほとんどなかった。有給休暇も申請すれば、もらえるような感じではある。ワークライフバ...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年10月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】
私の経験した配属先では、有給休暇は取得しやすい環境でした。給料面は別として、プライベートの時間を重視するには良い環境だと思います。
【気にな...

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年収、評価制度

投稿日:2015年7月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 内勤営業
  • 社員クラス

給与に関しては残業が無ければ少ないといわれる水準でしょう。残業代を頼りにしている社員さんも見られました。特に基本給が低く他の手当てで総支給をかさまししてい...

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退職理由

投稿日:2015年7月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

拘束時間が短いわりに、フルでのパート並みにはお給料が貰えてた気がします。
個人で動くことがほとんどで、楽といえば楽でした。
退職理由は、会社自体が入札に負...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年5月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発

休日出勤はほぼありませんし、残業も比較的少なめでプライベートな時間は多く持てます。残業もほぼ個人の裁量によりますので、仕事のたっまている時だけすれば良いで...

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年収、評価制度

投稿日:2015年5月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発
  • 主任クラス

年一回昇給昇格の規定はありますが、基準はあいまいというかありません。仕事の性質上基準を作るのは非常に困難かも知れませんが、全く不可思議な人事が行われる事も...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年5月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

基本的に経営ビジョンが全くありません。行き当たりばったりの戦略しかないので、いつも後手に回ってしまいます。経営陣も経営に関しては素人同然の状態のため、先行...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

ワークライフバランスは取りやすい。定時退社できるし、仕事は楽で皆ゆったりしているので、ストレスを感じることもない。実家暮らしや家庭持ちの主婦にとってはこれ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

仕事のやりがいを感じている人は少ないように思う。というか仕事が楽なのでやりがいを感じる場面がない。給料は激安だが、プライベートや休日を重視する人にはおすす...

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