ファノバの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得を積極的に推奨しており、取得後にかかった費用は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れないこと。...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
廃棄物処理施設の運営、維持管理において焼却運転のみならず、日常の業務など様々な業務を日々タスク処理していかなければならない分仕事に幅を持たせる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業所内で従事されている方々は基本話しやすく、気さくな方が多いので入社後に馴染みやすかった。
それぞれの班で考えかたや重視されてること雰囲気が...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は当該事業所所長と年に数回面談があり、本社との協議の結果最終的な個人の評価を出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本非常時や災害時などを除けばほとんどの人が定時で退社できる。
一部を除き上席者の方も真っ先に帰ることがほとんどなのでその点早上がりし易い環境...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がすでに出来上がっており、その上とてもドロドロした人間関係であるため、輪に入っていくのに非常に力を使う。
...続きを読む(全318文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業はないためライフワークバランスは非常に整っていると思われる。ただ、数か月に一回程度料金未納の方に対しての閉栓作業を行うため、２１時...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職なしの社員は割り振られる仕事がほぼ無い。あっても納付書の送達や、閉開栓、メーター再検針なので、のんびり自分のペースで仕事ができる。
【気に...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
水道サービスに関するテクニカルスキルが身につく。滞納整理業務を経験すれば、支払い期限の落とし所を見つける交渉力や、相手の状況を把握する能力を磨...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格を取れば手当が貰えるようになると聞いていたが、実際はそのような資格取得チャンスは副社長、社長クラスになるまで無い。役職なしの社員の給与が上...続きを読む(全291文字)