ファノバの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
評価制度がほぼ無い。
上司の感想で決まる。
良く言えばおおまか。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。契約の方が高くてもいい。
扱っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
水道は無くならない。役所は無くならない。安定している。
支店担当者とは距離がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は無くなる。入...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場での仕事は技術アップできていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の講習会等に参加することはほとんど無い。
該当事務所内...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場作業が好きな人はいいと思う。
業務責任者になると責任が増える。
部下もできて、やりがいがありモチベーションも上がる。
公共事業を委託してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所長になると少しだけ給料が上がる。
しかし、あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せだが、責任だけ負わせて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
行政サービスのアウトソーシング企業なので、現場の休日や勤務時間は、派遣先の自治体に準じるため、比較的ワークライフバランスは良好。本部勤務の場合...続きを読む(全191文字)

【良い点】
行政サービスの末端を担うことができ、仕事自体は、有意義であることが多いと思います。各個人の業務遂行能力、コミュニケーション能力によっては、業務...続きを読む(全210文字)

休日出勤はほぼありませんし、残業も比較的少なめでプライベートな時間は多く持てます。残業もほぼ個人の裁量によりますので、仕事のたっまている時だけすれば良いで...続きを読む(全153文字)

年一回昇給昇格の規定はありますが、基準はあいまいというかありません。仕事の性質上基準を作るのは非常に困難かも知れませんが、全く不可思議な人事が行われる事も...続きを読む(全202文字)

基本的に経営ビジョンが全くありません。行き当たりばったりの戦略しかないので、いつも後手に回ってしまいます。経営陣も経営に関しては素人同然の状態のため、先行...続きを読む(全156文字)

給与は昇進するか異動したときに昇給することはあるが、一般社員のままであれば入社時からほとんど上がることはない。また、現場の責任者にたいした権限も与えられて...続きを読む(全227文字)

やりがいは無く年収も250万円程度。会社も社員を育てる気はなくただ水道局からの委託した仕事をただこなすだけ。正社員にもなれる可能性も殆どありません。入札に...続きを読む(全160文字)

給料は少ないですが、仕事は楽です。昇給はありませんが、資格を取れば少しだけ給料が上がります。独身ならこの年収でも生活できますが、家庭を持ち、子どもがいると...続きを読む(全182文字)

営業所配属になった場合、配属先の官公庁との契約が終わってしまえば、他の営業所へ再配属という形になります。しかし官公庁の業務委託という事業内容なので、近隣に...続きを読む(全206文字)

競合している他社の数は少ないですが、そのなかで取り合いという形です。官公庁業務委託、という特化した特殊な環境ですので、とりあう物件がそもそも少ないです。大...続きを読む(全163文字)

入社当時はOJTがしっかりしており、研修期間にたくさんの知識を学ぶことができました。拘束時間は長いですが、休みもしっかり取れたので問題ないと思います。上司...続きを読む(全175文字)

とても以後心地のよい会社で、待遇や給与も満足できるものでした。特に賞与は100万円が年に3回など厚遇をいただきました。また出社時間は自由で勤務時間は6時間...続きを読む(全159文字)

公共事業の減少から当該企業の仕事も確実に減少している。
また3.11の大震災以降国等の予算が東北にむかっているため、仕事は減少傾向にある。
また、現在...続きを読む(全154文字)