コーワペッツコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グループLINEに
休みの日でも強制的に返信しなければならないようなことを送られてくるので
気が休まらないし
ず...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動物なので体調管理が難しいし
急変した時に休みの時に連絡がきて
病院に行くから店舗に出てくれとか
病院に行ってく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも雲泥の差があり
バイトの方が稼げるのではないだろうかと思う給料の人もいる。
会社で飲み会や食事会を
もう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保険の資格を取得して
保険獲得できたらインセンティブ1000円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間しか経ってない新人と
...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性ばかりの環境なので
ギスギスしてるのがよく分かる。
陰口言ってたのに
仲良くしてたり
接客は自分がしたの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
トリマーもバイトもパートも給料が同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
トリマーからするとバイトもパートも時給同じだと思うとそこは少し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職場の環境はすごくよかったです。
みんなフレンドリーで優しい方ばかりでした。みなさん女性が多いのでお子様がおられる先輩方もいてそうゆう面でも...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職はすんなり受け入れて貰えましたし有給は全部消化させていただけたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりペットシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトも社会保険加入できます。
交通費も実費でいただけました。
損害保険募集人の資格は1回目は会社が負担してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性男性半々くらいなので働きやすいと思います。
マネージャーさんは女性の方でした。
管理職は分かりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)