この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての教育制度/マニュアルはないので、勤務店舗の上司/先輩次第。出来る人/詳しい人がいる店舗なら学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
株式会社コーワペッツコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワペッツコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワペッツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社としての教育制度/マニュアルはないので、勤務店舗の上司/先輩次第。出来る人/詳しい人がいる店舗なら学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で研修は行われていました。
学ぶことは多かったです。
参加をすることでそれが評価に繋がると上司にアドバイスされた事もありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生き物が好きな方にはいい職場かと思います。仕事内容について受け身な人より、自分の意見が言え、実行できる人は評価がすぐにあがり大切な仕事も任せて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員、バイト問わず仕事内容に変わりはないです。発注作業や納品作業、基本的な事務入力等も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】ここ数年、販売実績を上げている者であれば、積極的に社員登用する動きがある。販売実績があって、自主性、責任感など、アルバイト意識が抜け出せてる人で...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
動物好きの人には向いている仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や動物の世話に加え事務作業、シフト作成、発注など雑務も多く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
保険契約をするとインセンティブがある、社割制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるものの金額は少なく、目標が掲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるものの、人手不足の為 何も無い日に取らされることも多い生き物を扱って...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裁量権がかなりあり理想の品揃えを目指す事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売規模に見合わない量の商品配分がある場合があり小...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は圧倒的に女性が多いため派閥が出来がち。店長や役職持ちは子どもなど家族...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理者しだいだが、生体の扱いは良い場合が多いため作業自体にギャップが無ければ仕事の内容に不満は少いと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人脈形成や他地域の状況を知る事ができる場合もあり知見を蓄える事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に縮小する可能性が高い部...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職にスタッフの代わりはいくらでもいると言う様な考えの方がおり、貴重な人材を流失させ結果人材不足に陥っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界内では安定している様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時は賞与はほとんど出ていなかった印象。
利益が出た場合に数万...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホームセンターに展開するペットショップになります。アルバイトなのに保険の契約のノルマがあったりと、納得がいかない部分がおくあり退職しました。販...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得できれば、受験料は会社負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をやらせるまでどれだけ年数が必要なのか。ずっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は特に研修は行われていなかった。
また行うとしても始業前や事業後であっても研修が行われており、モチベーションが低下してた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社コーワペッツコーポレーション |
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フリガナ | コーワペッツコーポレーション |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 服部章平 |
本社所在地 | 〒490-1104 愛知県あま市西今宿郷内二20番地 |
電話番号 | 052-462-0001 |
URL | https://kowapets.co.jp |
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