この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
こうした案件以外にも、社会インフラの一部を支える仕事に携わっている責任の重さを感じることは多々あります。受配電設備が止まることは施設内の電気機器が全て止ま...続きを読む(全290文字)
株式会社朝日鉄建 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日鉄建のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日鉄建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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こうした案件以外にも、社会インフラの一部を支える仕事に携わっている責任の重さを感じることは多々あります。受配電設備が止まることは施設内の電気機器が全て止ま...続きを読む(全290文字)
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入社から1年半くらいが経った頃でしょうか、それまではお客様のところへ打ち合わせに行くにしても先輩社員と一緒だったのですが、徐々に「一人で行ってこい」と言わ...続きを読む(全329文字)
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私は受配電システム部の、オフィスビルや工場などの施設内に設置されている受配電設備のシステム設計を担当するセクションに所属しています。ご存知かも知れませんが...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社朝日鉄建 |
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フリガナ | アサヒテッケン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
売上高 | 1億9099万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 朝日康典 |
本社所在地 | 〒418-0112 静岡県富士宮市北山5285番地の9 |
電話番号 | 0544-58-3839 |
URL | https://asahi-yume.jp/tekken/ |
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